Gjest hadde Skrevet 26. juni 2001 Del Skrevet 26. juni 2001 Jeg ble ansatt et sted i midten av mai.Har til sammen jobbet der ca. 15 timer siden jeg ble ansatt over flere uker.Det er en deltidsstilling på 8 timer annenhver helg.Men jeg skulle ha jobbet hver dag i juli måned.Har en annen jobb også,men har fri fra den i juli.Dette er en heltidsstilling med timelønn.Det er helgejobben også.Jeg har tenkt å sykemelde meg fordi jeg er syk.Men har jeg rett på sykepenger for lørdagsjobbben,har jeg jobbet der lenge nok?Og hvordan vil sykepengene isåfall bli utregnet? 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/30618-f%C3%A5r-jeg-sykepenger/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Grøneng Skrevet 27. juni 2001 Del Skrevet 27. juni 2001 Du har rett på sykpeenger for jobben, men hvor mye du har rett på kan jeg ikke svare på sånn uten videre. Arbeidsgiver skal betale sykepenger for dager hvor det er avtalt at du skal jobbe, men kun utfra den ukelønnen du hadde frem til du ble syk Økt ukelønn som følge av økt stillingsprosent regnes kun med dersom du faktisk har tiltrådt "ny stilling" før du ble syk. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/30618-f%C3%A5r-jeg-sykepenger/#findComment-121764 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.