Knotten Skrevet 2. juli 2001 Del Skrevet 2. juli 2001 Jeg hadde et innlegg lenger ned; Fødselspenger / jobb. Du skriver; "eneste unntaket er dersom din NORMALE inntekt er høyere enn tilsvarende 50% stilling og inntekt siste 3 år gjenspeiler dette." Her er min "historikk", hvis du vil være behjelpelig med å vurdere min "normale inntekt" : Jeg arbeidet full tid i hele 1998 og halve 1999. Fikk en sønn i aug. 99 og mottok fødselspenger tilsvarende 100% stilling frem til juni 2000. Deretter gikk jeg ut i 50 % stilling og kommer til å ha det frem til ny permisjon i oktober 2001. Vil det på dette grunnlaget være mulig for meg å søke om overnevnte ordning, slik du ser det? Med vennlig hilsen 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/30966-oppf%C3%B8lgingssp%C3%B8rsm%C3%A5l/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Grøneng Skrevet 3. juli 2001 Del Skrevet 3. juli 2001 Ja, dersom 50% stilling er en midlertidig avtale slik at du har RETT på å få tilbake din 100% stilling. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/30966-oppf%C3%B8lgingssp%C3%B8rsm%C3%A5l/#findComment-122889 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Knotten Skrevet 3. juli 2001 Forfatter Del Skrevet 3. juli 2001 Ja, dersom 50% stilling er en midlertidig avtale slik at du har RETT på å få tilbake din 100% stilling. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/30966-oppf%C3%B8lgingssp%C3%B8rsm%C3%A5l/#findComment-122902 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.