Har jeg kun rett på engangsstønad ?

[billeba]

Er høgskoleutdannet, har en datter på 2 år og en mann som jobber i Nordsjøen.

De periodene min mann er i Nordsjøen er jeg hjemme med dattera vår. Når han er hjemme tar jeg ekstravakter.

Dette har fungert fint for oss, da vi slipper barnepass og vi får begge god tid sammen med jenta vår.

Mitt spørsmål er ; Dersom jeg blir gravid igjen -hva vil jeg da ha rett på av økonomisk støtte ?. Vil mine "permisjons" penger være avhengig av om jeg har vært i fast stilling, eller vil de bli utreknet ut fra hvor mye jeg faktisk har tjent, uavhengig om det er ekstra vakter eller fast ??

Hvor lenge må jeg i såfall jobbe for å ha rett på støtte ??

[Irene Grøneng]

Dersom det er mer enn 14 dager mellom hver arbeidsøkt, kan det tenkes at de mellomliggende periodene ikke regnes med ved opptjening av fødselspenger. Dette gjelder dog ikke hvis det er en FAST ordning, f.eks at du har AVTALE om å jobbe hver tredje uke (elns). Da kan det tenkes at de mellomliggende periodene BLIR regnet med.

Du må ha jobbet tilsammen 6 mndr av de siste 10 mndr før du begynner i permisjonen for å få fødselspenger, hvis ikke blir det engangsstønad.

Hvor mye du evt. får i fødselspenger blir sannsynligvis et skjønnsspørsmål - og da er det alltid opp til deg å argumentere med hva DU mener er riktig, og hvorfor.

Se http://trygdehjelpen.no/fodsel