permisjon og barnets død(haster)

[Gjest ejha]

Fødte trillinger i uke 20 og de levde ca 20 minutter før de sovnet stille inn på brystet mitt.

Har fått beskjed om at jeg kan få 6 ukers fødselspermisjon. Har veldig lyst å begynne å jobbe men vet ikke om jeg orker full uke (i barnehage, mye løfting osv)

Kan jeg dele opp disse 6 ukene slik at jeg feks kan ta fri en dag i uka og få fødselspenger for denne og jobbe resten? Kan jeg gjøre dette i 6 uker eller antall dager jeg har permisjon?

[ebeth]

Stakkars deg - håper det går bedre etterhvert.

Vet ikke så mye om permisjonen men jeg vet ihvertfall at man kan gå på aktiv sykemelding dvs. at man selv bestemmer hvordan man vil arbeide utifra forutsetninger og arbeidsplassen får inn full vikar!

Da er man på toppen av de andre ansatte og det gjør ikke så mye når man ikke orker ta et tak.

God bedring :-)

[Irene Grøneng]

Du kan få fødselspenger i 30 dager (6 uker) fortløpende. Du bør ikke jobbe de første 6 uker etter fødselen (arbeidsmiljøloven).

Men: Siden du fikk trillinger kan det lønne seg å søke om engangsstønad istedet for fødselspenger. Du har rett på 3 x kr 32 138 skattefritt).

[Irene Grøneng]

Du kan få fødselspenger i 30 dager (6 uker) fortløpende regnet fra dødsfallet. Du bør ikke jobbe de første 6 uker etter fødselen (arbeidsmiljøloven).

Men: Siden du fikk trillinger kan det lønne seg å søke om engangsstønad istedet for fødselspenger. Du har rett på 3 x kr 32 138 skattefritt, og det er ingen begrensning i hvor mye eller lite du kan jobbe. Utbetalte fødselspenger/sykepenger etter fødsel går til fradrag.