Sykepenger

[Gjest sykepenger]

Hvordan blir det når man har jobbet i 3 uker på et sted, for så å bli sykemeldt (er ferievikar) - får man da betalt sykepenger for 100% stilling eller kun den 25% stillingen man har fast?

Er det sånn at man må ha jobbet i 4 uker for å få betalt 100% sykepenger?

[filiokus81]

Dette vet jeg egentlig lite om, men jeg tror du får sykepenger for de vakter som du var satt opp på da du ble sykemeldt. Dersom du har basert deg på ekstravakter ved siden av dine faste 25% får du ikke kompensert dette.

[Gjest mien]

Dette vet jeg egentlig lite om, men jeg tror du får sykepenger for de vakter som du var satt opp på da du ble sykemeldt. Dersom du har basert deg på ekstravakter ved siden av dine faste 25% får du ikke kompensert dette.

Det blir beregnet etter inntekt, ikke etter vaktliste.

[Gjest høstløv]

"Du må ha vært i jobb i minst fire uker" for å få sykepenger.

http://www.nav.no/page?id=671

[Mrs D]

"Du må ha vært i jobb i minst fire uker" for å få sykepenger.

http://www.nav.no/page?id=671

Men hvis vedkommende allerede er ansatt samme sted i 25%, så har vedkommende vært ansatt i mer enn fire uker selv om vedkommende har mer akkurat nå? Det med fire uker gjelder vel for ansettelsesforhold, ikke stillingsstørrelse?

[filiokus81]

Det blir beregnet etter inntekt, ikke etter vaktliste.

Formulerte meg klønete. Det jeg prøver å si er at man får kompensasjon basert på hvor mye man er beregnet å tjene i perioden, altså med utgangspunkt i hvor mye man er satt opp på jobb. Hvis trådstarter kun har en liten fast stilling og tar mye ekstravakter fortløpende får h*n kun kompensert det som er forhåndsavtalt i perioden, altså den lille faste stillingen.

[Gjest Miguela]

Formulerte meg klønete. Det jeg prøver å si er at man får kompensasjon basert på hvor mye man er beregnet å tjene i perioden, altså med utgangspunkt i hvor mye man er satt opp på jobb. Hvis trådstarter kun har en liten fast stilling og tar mye ekstravakter fortløpende får h*n kun kompensert det som er forhåndsavtalt i perioden, altså den lille faste stillingen.

Hvis hun har avtalt 100% stilling i ferien skal hun få det betalt.

[Gjest Miguela]

Hvis du jobber fast 25% og har siden avtale om mer jobb i en periode skal du få det betalt. Dvs. hvis du jobber som ekstravakt i tillegg til fast så får du avtalte vakter betalt når du legger frem legeattest. Du kan bare bruke egenmelding på faste vakter.

[filiokus81]

Hvis hun har avtalt 100% stilling i ferien skal hun få det betalt.

Ja, det er er jo det jeg sier )

[jasåsånnerdet]

Hvis du jobber fast 25% og har siden avtale om mer jobb i en periode skal du få det betalt. Dvs. hvis du jobber som ekstravakt i tillegg til fast så får du avtalte vakter betalt når du legger frem legeattest. Du kan bare bruke egenmelding på faste vakter.

''Dvs. hvis du jobber som ekstravakt i tillegg til fast så får du avtalte vakter betalt når du legger frem legeattest. Du kan bare bruke egenmelding på faste vakter.''

Ble ikke dette litt selvmotsigende? Mente du sykemelding eller egenmelding? Eller begge deler?

[jasåsånnerdet]

"Du må ha vært i jobb i minst fire uker" for å få sykepenger.

http://www.nav.no/page?id=671

Men hvis det er firmaet som hat satt meg opp på 1,5 ukes jobbing på en ordinær uke - altså selv er skyld i sykemeldingen - blir ikke dette da litt i grenseland?

[Jorunn]

Du må ha jobbet i 4 uker for å få sykepenger i det hele tatt og da skal du ha betalt for de vaktene som er satt opp i vaktplanen din.

[jasåsånnerdet]

Du må ha jobbet i 4 uker for å få sykepenger i det hele tatt og da skal du ha betalt for de vaktene som er satt opp i vaktplanen din.

Men har jobbet 3 uker (har fast 25% hele året) før jeg ble sykemeldt - og dette var jobben skyld i selv da de satte meg opp på 1,5 ukes jobbing på en ordinær uke.

Jeg mener dette blir litt i grenseland.

[Jorunn]

Men har jobbet 3 uker (har fast 25% hele året) før jeg ble sykemeldt - og dette var jobben skyld i selv da de satte meg opp på 1,5 ukes jobbing på en ordinær uke.

Jeg mener dette blir litt i grenseland.

OK, ble forvirret av at du sa du hadde jobbet i 3 uker.

Du skal ha sykepenger ut i fra de vaktene du er satt opp på i vaktplanen dvs avtalte vakter, både faste og ekstra vakter som allerede er avtalt.

[jasåsånnerdet]

OK, ble forvirret av at du sa du hadde jobbet i 3 uker.

Du skal ha sykepenger ut i fra de vaktene du er satt opp på i vaktplanen dvs avtalte vakter, både faste og ekstra vakter som allerede er avtalt.

Kan det hypotetisk sett hende at arbeidsgiveren min ikke ordner det slik at jeg får betalt for oppsatte vakter? Eller er det liksom ikke noe annet alternativ?

[Gjest Miguela]

''Dvs. hvis du jobber som ekstravakt i tillegg til fast så får du avtalte vakter betalt når du legger frem legeattest. Du kan bare bruke egenmelding på faste vakter.''

Ble ikke dette litt selvmotsigende? Mente du sykemelding eller egenmelding? Eller begge deler?

Du kan bruke egenmelding på faste vakter og sykemelding fra lege på vakter som er avtalt opptil 16 dager. Jeg ser ingenting selvmotsigende i det.