Gjest Må ha orden på dagliglivet 0 0 Skrevet 21. oktober 2009 Del Skrevet 21. oktober 2009 Vi har individuell lønn,og jeg mistenker at jeg er rimelig lavtlønnet i forhold til flere med like arb.oppgaver og stilling. Dette mistenker jeg forde jeg begynte med lavest lønn som ulært vikar og har krabbet pent oppover samtidig med de andre etterpå. Nå har jeg jobbet her i mange år og er like flink i jobben som hvem som helst annen. Nå er vi i finanskrise så det er jo ikke tiden å be om lønnsvurdering på, men kan jeg på noe vis finne ut hva de i samme situasjon som meg tjener? Er det noe sted i bedriften de har krav om å opplyse med ved forespørsel om hvor jeg ligger i forhold til annen lønn i tilsvarende stilling som min? (vi er en veldig stor bedrift) Vi har pga finanskrisen mindre å gjøre, sjefen vil ikke si opp noen men sier det er fritt frem for å gå ned i stillingsprosent for de som vil. Jeg vurderer å gå fra full stilling til 80 prosent et år for å kose meg mer med ungene og ta meg litt mer av meg selv. Det ville egentlig være litt godt Men hvis jeg går med på 80% et år på at jeg får 100 igjen etter år 2010 (da har ant ting tatt seg opp igjen) kan de da på noe vis kreve at jeg fortsetter i 80 og ikke får 100 hvis de anser det som best? Altså gå forbi hva de lover meg? Hvordan kan jeg sikre meg mot det? Noen med erfaringer rundt dette? Tips? Råd? 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest tips i din situasjon 0 0 Skrevet 21. oktober 2009 Del Skrevet 21. oktober 2009 Du søker om 20% permisjon i ett år Er du organisert? Er det organisasjoner på arbeidsplassen? I så fall så antar jeg at du kan ta kontakt med de tillitsvalgte ang lønnsspørsmålet. De bør kunne gi deg en pekepinn på hvor du ligger i forhold til de andre. Og så kan du jo forsøke skattelistene som kom ut i dag?? Jeg har ellers hatt såpass god tone med mine kollegaer at jeg har visst sånn noenlunde hvor de ligger lønnsmessig. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Speak 11 239 0 Skrevet 21. oktober 2009 Del Skrevet 21. oktober 2009 Jeg jobber privat, og vi har ingen krav på å få vite hva andre i bedriften tjener. Ang. å gå ned i lønn. Her får du sikkert en kontrakt vedr. dette. Der må du jo påse at det står at det gjelder for ett år. Jeg jobber selv 80% og kan anbefale det på det sterkeste:-) 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
fresja 7 382 0 Skrevet 21. oktober 2009 Del Skrevet 21. oktober 2009 Jeg håper at skattelistene ikke sier hele sannheten. Jeg ser iallfall at jeg tjener mye mindre enn de "nye", og jeg har jobbet i flere 10-år, og har minst like lang og relevant utdanning. Noen har også lang høyere inntekt enn sjefen sin, mens noen tjener f.eks. tredjeparten av hva sjefen tjener. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Må få litt orden på dagliglivet 0 0 Skrevet 21. oktober 2009 Del Skrevet 21. oktober 2009 Jeg håper at skattelistene ikke sier hele sannheten. Jeg ser iallfall at jeg tjener mye mindre enn de "nye", og jeg har jobbet i flere 10-år, og har minst like lang og relevant utdanning. Noen har også lang høyere inntekt enn sjefen sin, mens noen tjener f.eks. tredjeparten av hva sjefen tjener. Det heter seg jo at det ikke skal gå å skjønne helt riktig inntekt utfra skatteopplysningene 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.