Utregning av fødselpenger

[Gjest skiftarbeideren]

Jeg skal ut i permisjon rundt påske, spørsmålet mitt er hvordan regner man ut eksakt hva man får i fødselspenger?? Har tenkt å være hjemme i 1 år med 80% lønn.

Tar man hele årslønnen, for min del 270 000 og deler på 12? Min lønn varierer fra mnd. til mnd. p.g.a. ekstravakter.(jobber fast 75%)

Det året man har fødselspermisjon, får man utbetalt feriepenger, eller bare vanlig lønn?

Stemmer det (jobber skift)når røde dager faller på min arbeidsdag i permisjonen, har man da rett på å få betalt som røde dager, eller blir det vanlig ordiner lønn??

Har også en bi-jobb som avlastningsfamilie, blir denne inntekten regnet med?? I så fall blir min årsinntekt ca. 300.000kr.

Takknemlig for svar.

Hilsen

[Gjest skiftarbeideren]

....hva menes med "påvirkningsmulighet", i forbindelse med utregning av fødselspenger. Hvem kan man påvirke, og hvem bestemmer at overtid kan tas med i utregningen eller ikke? Jeg har nemlig endel overtid i min lønn, dettet p.g.a. at jeg har vært nødt til å gå på jobb p.g.a. personalmangel.

[Irene Grøneng]

....hva menes med "påvirkningsmulighet", i forbindelse med utregning av fødselspenger. Hvem kan man påvirke, og hvem bestemmer at overtid kan tas med i utregningen eller ikke? Jeg har nemlig endel overtid i min lønn, dettet p.g.a. at jeg har vært nødt til å gå på jobb p.g.a. personalmangel.

Detaljene om den konkrete utregning finner du her: http://trygdehjelpen.no/fodsel/

Overtid regnes ikke med, uten at du er PÅLAGT en FAST overtid allerede i arbeidsavtalen (uaktuelt i de aller fleste tilfeller).

Ekstravakter regnes med (fordi det er ikke overtid).

Har du variabel inntekt kan du selv påvirke hvor lang gjennomsnittsperiode man legger til grunn.