Skifte av arbeidsgiver under sv. skapsperm.

[Gjest Lille Laila]

Hei!

Håper noen kan hjelpe meg med dette: Jeg skal ut i svangerskapspermisjon 1. november, 3 uker før termin. Fra 1. september er jeg ansatt i ny jobb (kommunal), men har permisjon fra denne fram til 31.11. for å fullføre et prosjekt i nåværende jobb (stat), som jeg foreløpig ikke har sagt opp. Jeg forstår det slik at hvis jeg deler svangerskapspermisjonen mellom to arbeidsgivere, så faller min tilknytning til pensjonskassen bort etter at jeg trår inn i ny stilling og utbetalingen overføres til Trygdekassen, dvs. 1 mnd etter at permisjonen begynner. Selv om det kanskje ikke har så mye å si totalt sett, så ønsker jeg ikke miste rettigheter der hvis mulig. Kan man opprettholde tilknytningen til pensjonskassen gjennom utbetalingen til Trygdekassen? Er det andre "sikkerhetsnett" jeg blir uten når jeg ikke har noen arbeidsgivertilknytning? Et alternativ er å søke hele permisjonen min fra nåværende arbeidsgiver, og permisjon uten lønn et år til fra ny arbeidsgiver. Men det siste er jeg ikke sikret å få, så jeg ønsker helst å dele svangerskapspermisjonen.

Håper dette ble forståelig til tross for mye info.

Mhv

[Irene Grøneng]

Det står sannsynligvis i personalhåndboka, hvis ikke må du snakke med pensjonskassen.