Til Irene Grøneng

[Gjest usikker på dette]

Den 290801 hadde jeg et spørsmål om far får sykemelding når mor er syk. Jeg fikk følgende svar fra deg:

Nei, dere kan ikke regne med at han blir sykmeldt når han ikke er syk selv. Problemet må løses på arbeidsplassen ved at han får gunstigere arbeidstid i den aktuelle perioden. Det bør han ha rett på iht arbeidsmiljøloven (vektige velferds/omsorgsgrunner).

Mitt spørsmål er nå om hvilken paragraf i arbeidsmiljøloven står dette? Det hadde vært så greit å kunne vise til den spesielle paragrafen når den tid kommer. Jeg må takke deg så mye for hjelpen. Endelig kan det se ut som det kan være mulig for oss å få et barn til.

[Irene Grøneng]

Det står under kapittelet om rett til fri fra arbeid.