Kan pappa være hjemme? - haster

[Pooh]

Vi har to små på henholdsvis 6 mnd og 20 mnd. Mamma er student på heltid i tillegg til å være hjemme med minsten. Pappa jobber og storebror går i barnehage. Kan pappa være hjemme når storebror er syk? I så fall hvor finner jeg hjemmelen til dette? Arbeidsgiver er ikke alltid like medgjørlig....

[Gjest Novembermom]

"Omsorgspenger

Arbeidstakere som har barn under 12 år har rett på 10 dager pr år hvor de kan være hjemme når barna er syk, eller den som vanligvis passer barna er syk. Dersom man har 3 eller flere barn har man 15 dager til rådighet, 20 dager når man er enslig forsørger. Man får dobbel kvote når man har kronisk syke barn. Ordningen gjelder kun for arbeidstakere. Selvstendig næringsdrivende må dekke omkostningene selv.

Det er gitt forskrift om regler for slik utvidet kvote der bl.a. en del "godkjente" sykdommer er opplistet. Har man rett til mer enn 10 dager får arbeidsgiver refundert utgiftene med de overskytende dagene som er benyttet.

De 3 første dagene i en sammenhengende periode kan man bruke egenmelding. Arbeidsgiver kan kreve legeerklæring fra 4.dag. Det skal ikke skrives sykmelding på foreldrene siden det ikke er de som er syk, og barnet har ikke rett på sykepenger og skal derfor heller ikke sykmeldes. Det skal derfor skrives f.eks et brev fra legen til arbeidsgiver.

Dersom man har brukt 10 dager slik at trygdekontoret skal betale, må man ha legeerklæring fra første dag. Trygdekontoret godkjenner ikke egenmeldinger når de skal betale.

Dersom en av foreldrene er forhindret fra å passe barnet, f.eks pga utenriksarbeid, får likevel ikke den andre forelderen dobbel kvote."

"Fri (rett til sykepenger) ved barns sykdom

Aml. §33 A gir arbeidstaker rett til permisjon når barn under 12 år er sykt for nødvendig tilsyn med barnet. For kronisk sykt eller funksjonshemmet barn er grensen 16 år.

Retten er begrenset til 10 dager pr. kalender år pr. arbeidstaker, men 15 dager dersom vedkommende har omsorg for mer enn 2 barn. Er barnet kronisk sykt eller funksjonshemmet, utvides retten til 20 dager.

Er arbeidstakeren aleneforsørger eller den andre forelderen ikke er i stand til å ha tilsyn med barnet, utvides retten med inntil 20 dager pr. kalenderår eller inntil 30 dager om arbeidstakeren har omsorg for mer enn 2 barn. Under slik permisjon ytes sykepenger fra folketrygden.

Rett til fri ved barnepassers sykdom

Man har også rett til permisjon når den som passer barnet blir syk. Det vil i 10 dager hver for mor og far pr. kalenderår eller 20 dager dersom man er aleneforsørger. Også her har man rett til sykepenger."

Uansett så må en av dere være hjemme. Dere har rett på 10 dager hver i året og kan ikke du f eks, så må han ta sin runde.

Hvorfor skal arbeidsgiver sette seg i mot det hvis han tar seg fri ved barns eller barnepassers sykdom?

[Gjest Novembermom]

Fikk ikke med meg at du var student.

Har rensket nettet for informasjon men finner ingenting som tyder på at han kan være hjemme pga barns sykdom når du er hjemme.

Vet ikke om studenter får rett til 10 dager i året, men jeg tror ikke det, så da er det vel bare han som kan ta seg fri. Bare arbiedstakere får rett til 10 dager hver i året.

Du kan jo undersøke reglene ved skolen din og høre hva de har å si om rett til å være hjemme ved barns sykdom og barnepassers sykdom.

Men uansett så velger du jo om du vil gå på skolen eller ei, så hvis du må være hjemme og ikke får lest, så går du glipp av en hel dag med pensum, og det er vel ingenting å gjøre med det.

[Irene Grøneng]

Pappa kan IKKE være hjemme med sykt barn uten at du er forhindret fra å være hjemme.

[Pooh]

Pappa kan IKKE være hjemme med sykt barn uten at du er forhindret fra å være hjemme.

Og dette gjelder selv om jeg er fulltids student?

[Irene Grøneng]

Og dette gjelder selv om jeg er fulltids student?

Spørsmålet er om du er hjemme eller ikke. Er du student og følger undervisning på et lærested hele dagen blir det en helt annen sak enn om du studerer hjemmefra (via nett el.l.).