lu30 Skrevet 15. juli 2010 Skrevet 15. juli 2010 Får man ferie tilgode om man er sykemeldt i ferien? Var sykemeldt siste uka, eller fom tirsdagen tom mandagen når jeg skulle begynt igjen. Har hørt litt forskjellig.......noen som vet? Skikkelig trasig å være syk i en av de fem ukene. Takknemlig for svar. mvh 0 Siter
Gjest igjen og igjen Skrevet 15. juli 2010 Skrevet 15. juli 2010 Du må være syk minst seks virkedager og det har du vel vært (lørdag er en virkedag) Sett frem krav om å få ferien senere i ferieåret. Du må dokumentere med sykemelding, men det har du jo. Dette kan du imidlertid veldig lett google selv, så jeg gidder ikke gi deg link til lover og regler. 0 Siter
lu30 Skrevet 15. juli 2010 Forfatter Skrevet 15. juli 2010 Du må være syk minst seks virkedager og det har du vel vært (lørdag er en virkedag) Sett frem krav om å få ferien senere i ferieåret. Du må dokumentere med sykemelding, men det har du jo. Dette kan du imidlertid veldig lett google selv, så jeg gidder ikke gi deg link til lover og regler. Har prøvd å google dette, ikke funnet ut, så veldig lett er det ikke ..........men tusen takk for svar Snille deg, som orket svare :)' 0 Siter
Gjest igjen og igjen Skrevet 15. juli 2010 Skrevet 15. juli 2010 Har prøvd å google dette, ikke funnet ut, så veldig lett er det ikke ..........men tusen takk for svar Snille deg, som orket svare :)' Jo, det er faktisk ganske enkelt. Men jeg er villig til å lære det bort for de som ikke synes det ;-) Gå til www.google.no Skriv inn "syk i ferien". I alle fall de fire første linkene du får opp vil gi deg svaret ;-) 0 Siter
fyrlykt Skrevet 16. juli 2010 Skrevet 16. juli 2010 Etter bestemmelsene i ferieloven må du være syk i minst seks virkedager av ferien (fem dager etter hovedtariffavtalen i KS) for å kunne få ferien erstattet senere. Virkedager etter ferieloven er alle ukedager bortsett fra søndag. Du må levere legeerklæring til arbeidsgiver for den perioden du har vært syk. Du kan da kreve at et tilsvarende antall virkedager ferie utsettes og gis som ny ferie senere i ferieåret. Sjekk bestemmelsene i din tariffavtale. 0 Siter
Hekta Skrevet 16. juli 2010 Skrevet 16. juli 2010 Har prøvd å google dette, ikke funnet ut, så veldig lett er det ikke ..........men tusen takk for svar Snille deg, som orket svare :)' gå inn i loven og kikk www.lovdata.no Ferieloven ligger der http://lovdata.no/all/nl-19880429-021.html § 9. Ferieavvikling under sykdom, permisjon, arbeidskamp mv (1) (Ferieavvikling under sykdomsfravær mv) Arbeidstaker som blir helt arbeidsufør før ferien, kan kreve at ferien utsettes til senere i ferieåret. Kravet må dokumenteres med legeerklæring og fremsettes senest siste arbeidsdag vedkommende arbeidstaker skulle hatt før ferien. Arbeidstaker som har vært helt arbeidsufør minst 6 virkedager i ferien, kan kreve at et tilsvarende antall virkedager ferie utsettes og gis som ny ferie senere i ferieåret. Kravet må dokumenteres med legeerklæring og fremsettes uten ugrunnet opphold etter at arbeidet er gjenopptatt. Medfører arbeidsuførhet at feriefritid ikke blir avviklet innen ferieårets utløp, kan arbeidstaker kreve å få overført inntil 12 virkedager ferie til det påfølgende ferieår. Krav om overføring må fremsettes innen ferieårets utløp. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.