Oppsigelse

[Gjest prust]

Blir det ikke 16/12 da?

Nei, det blir vel egnelit den 14.

Dersom den 21 (tirsdag) egentlig skulle vært siste dag, så trekker jeg fra tirsag 21, mandag 20, fredag 17, torsdag 16 og onsdag 15 fra som 5 avsapseringsdager.

Ikke sant?

[Gjest prust]

'Nei - jeg har tenkt å overraske ham med å komme med oppsigelsen der og da.''

Hvorfor det? Da fremstår du kansklje litt bitter synes jeg, men det kan jo hende du er det også.

Forrsten, gratulerer så mye med ny jobb :-)

Jeg er litt bitter ja.

[candyqueen_83]

Nei, det blir vel egnelit den 14.

Dersom den 21 (tirsdag) egentlig skulle vært siste dag, så trekker jeg fra tirsag 21, mandag 20, fredag 17, torsdag 16 og onsdag 15 fra som 5 avsapseringsdager.

Ikke sant?

Jeg tenkte ikke på at det kunne være helg i mellom jeg ;O)

[Gjest prust]

Jeg tenkte ikke på at det kunne være helg i mellom jeg ;O)

Da er vi enige da :-)

[candyqueen_83]

Da er vi enige da :-)

Ja, regner med det telles sånn for avspasering. Jeg gikk vel utifra ferie, og da regnes hvertfall helgen også med hos oss )

[Gjest prust]

Ikke jeg. Ravi og DJ Løv.

Vet at det var Ravi.

Morsomt å lese teksten, det har jeg ikke gjort før:

http://nortabs.net/tab/2696/

:-)

[Liliaceae]

Høres veldig greit ut. Men hvis jeg sier opp 21/9, kan jeg da skrive følgende:

"Min siste arbeidsdag blir 21/12 - og med 5 dagers avspasering til gode blir min siste dag på kontoret 15/12"

?

Ja, det kan være lurt å skrive dette ned, slik at du får med deg avspaseringsdagene, og at det ikke "blir borte" ved at du får betalt i etterkant for eksempel.

Ellers synes jeg mariaflyfly har et greit og konsist forslag.

Keep it simple og uten noen begrunnelse er nok det beste.

En evt. begrunnelse kan du jo si muntlig dersom de spør...

(I alle fall ikke noe jeg ville ha skrevet ned og gitt fra meg)

[Liliaceae]

Hvorfor det?

Nei - jeg har tenkt å overraske ham med å komme med oppsigelsen der og da.

Det ville jeg også ha gjort.

Kom med oppsigelsen og ingen prat og mulige diskusjoner i forkant...

Du har jo uansett bestemt deg!

[Gjest Ulvinnen]

I en oppsigelse skriver man bare at man sier opp. Ta gjerne med hvor lang oppsigelsestid du har, og sluttdato. Hvis du mener det oppriktig, så kan du takke for tiden i bedriften. Men skriv absolutt ikke en begrunnelse på hvorfor du slutter. Hold tonen helt saklig og korrekt.

[fyrlykt]

Det holder å skrive at du sier opp stillinga og når du skal fratre.

[mariaflyfly]

''da kuter jæ trån, venr jån mot nye åkre, me lit slit, hade jæ blit''

Er faktisk en smule overrasket over at du lytter til slik musikk Det jeg liker pleier du å avsky, hehe.

Guttungen hørte mye på den plata

[Mary Poppins]

Jeg er litt bitter ja.

Ok ja da skjønner jeg at vil levere oppsigelsen uten å ta fortelle det på forhånd. Men du bør levere den personlig (ikke bare legg den i posthyllen)