ashild Skrevet 28. september 2001 Skrevet 28. september 2001 Jeg har termin i januar, blir antagelig sykemeldt ut sv.skapet og kommer ikke til å gå tilbake til jobben min etter endt permisjon. Vil det da lønne seg for meg å ta 80 eller 100% lønn? Jeg tenker i tilfelle jeg blir arbeidsledig så lønner det seg jo at jeg har hatt 100% lønn, eller? 0 Siter
Irene Grøneng Skrevet 1. oktober 2001 Skrevet 1. oktober 2001 du har vel igrunnen besvart spørsmålet selv ;-) 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.