Regnestykke lønn

[ung mamma!:)]

Hvis en har 320 000 i årslønn, men jobber 80 % og betaler 25 % skatt, hvor mye har en utbetalt i mnd da?

[Gjest Høstløv]

Det kommer litt an på hvordan arbeidsgiveren beregner feriepengegrunnlaget og om du har fire eller fem ukers ferie. Helt nøyaktig kan jeg ikke beregne det for deg men det blir omkring mellom 15 og 16 tusen kr utbetalt.

[mariaflyfly]

Gang årslønn med 0,8

Gang svaret med 0,75

Del på 12

[ung mamma!:)]

Gang årslønn med 0,8

Gang svaret med 0,75

Del på 12

Men da blir svaret før skatt?

[Mirabell]

Men da blir svaret før skatt?

''Men da blir svaret før skatt?

''

Nei

[mariaflyfly]

Men da blir svaret før skatt?

Nei. Du ganger med 0,8 (som er 80%)

Så ganger du dette med 0,75 (=75%, som er det du får utbetalt fordi 100% lønn -25% skatt =75% utbetalt)

Så deler du på 12 for å finne hva du får utbetalt pr mnd.

[Persille1365381127]

Det kommer litt an på hvordan arbeidsgiveren beregner feriepengegrunnlaget og om du har fire eller fem ukers ferie. Helt nøyaktig kan jeg ikke beregne det for deg men det blir omkring mellom 15 og 16 tusen kr utbetalt.

Det har ingenting å si, månedslønnen blir den samme uansett. Månedslønnen er årslønnen delt på tolv uansett hvordan man ferieordning man har.

Mariaflyfly har regnet/forklart det rett

[Gjest Marthea1]

Det har ingenting å si, månedslønnen blir den samme uansett. Månedslønnen er årslønnen delt på tolv uansett hvordan man ferieordning man har.

Mariaflyfly har regnet/forklart det rett

Hvis man er lærer da? blir det slik da også?

[Gjest Høstløv]

Det har ingenting å si, månedslønnen blir den samme uansett. Månedslønnen er årslønnen delt på tolv uansett hvordan man ferieordning man har.

Mariaflyfly har regnet/forklart det rett

Som vanlig uttaler du deg skråsikkert på grunnlag av liten / snever innsikt i problemstillingen.

Altså for å forklare dette en gang til, så har det seg slik at noen firmaer oppgir årslønnen inkludert feriepenger og derfor må en beregne og ta bort feriepengene før en beregner en månedslønnen, dette blir ikke store forskjellen, men for å få beregningen helt riktig, tok jeg forbehold om akkurat dette.

Selvfølgelig er Mariaflyfly sin utregning helt riktig, sett i forhold til at arbeidsgiver ikke foretar feriepengeberegningen slik jeg beskrev i forrige avsnitt.

[Persille1365381127]

Som vanlig uttaler du deg skråsikkert på grunnlag av liten / snever innsikt i problemstillingen.

Altså for å forklare dette en gang til, så har det seg slik at noen firmaer oppgir årslønnen inkludert feriepenger og derfor må en beregne og ta bort feriepengene før en beregner en månedslønnen, dette blir ikke store forskjellen, men for å få beregningen helt riktig, tok jeg forbehold om akkurat dette.

Selvfølgelig er Mariaflyfly sin utregning helt riktig, sett i forhold til at arbeidsgiver ikke foretar feriepengeberegningen slik jeg beskrev i forrige avsnitt.

Oi, litt hårsår?

Når man snakker om årslønn, i normale termer, snakker man om lønn man får for å jobbe ett år. Det vil si 12 måneder.

Dersom det er andre forutsetninger, så er det normalt å opplyse om disse. Det er ikke normalt å opplyse om årslønn som innbefatter feriepenger. Spesielt fordi man ikke får feriepenger første året, man ikke har krav på feriepenger av sykepenger etter en viss tid, man ikke har krav på feriepenger av permisjonspenger osv. Man oppgir heller ikke årslønn inkl pensjon.

Årslønn er lønn for et år, alt annet kommer i tillegg. Om du kan nevne et eksempel på et selskap som oppgir årslønn inkl feriepenger når man snakker om årslønn - så setter jeg pris på å vite det

[Persille1365381127]

Hvis man er lærer da? blir det slik da også?

Ja, det blir alltid sånn. De får jo samme lønn hver måned selv om de har flere ferieuker.

Men lærere (i Oslo kommune hvertfall) får ikke lønn i juli - de før lønn og feriepenger utbetalt i juni.

Månedslønnen er alltid (med unntak av de selskapene Høstløv måtte komme på over her) årslønn delt på tolv. Alt annet kommer i tillegg eller til fratrekk.

(Mao er ikke reell årslønn det samme som oppgitt årslønn)

[Gjest Høstløv]

Oi, litt hårsår?

Når man snakker om årslønn, i normale termer, snakker man om lønn man får for å jobbe ett år. Det vil si 12 måneder.

Dersom det er andre forutsetninger, så er det normalt å opplyse om disse. Det er ikke normalt å opplyse om årslønn som innbefatter feriepenger. Spesielt fordi man ikke får feriepenger første året, man ikke har krav på feriepenger av sykepenger etter en viss tid, man ikke har krav på feriepenger av permisjonspenger osv. Man oppgir heller ikke årslønn inkl pensjon.

Årslønn er lønn for et år, alt annet kommer i tillegg. Om du kan nevne et eksempel på et selskap som oppgir årslønn inkl feriepenger når man snakker om årslønn - så setter jeg pris på å vite det

''Om du kan nevne et eksempel på et selskap som oppgir årslønn inkl feriepenger når man snakker om årslønn - så setter jeg pris på å vite det :)''

Faktisk har jeg to eksempler. pga anonymitet/taushetsplikt vil jeg ikke nevne navn men det ene var et sted mannen min jobbet.

[Persille1365381127]

''Om du kan nevne et eksempel på et selskap som oppgir årslønn inkl feriepenger når man snakker om årslønn - så setter jeg pris på å vite det :)''

Faktisk har jeg to eksempler. pga anonymitet/taushetsplikt vil jeg ikke nevne navn men det ene var et sted mannen min jobbet.

Om du ikke hadde lagt til den siste kommentaren din der, så hadde ingen visst at du har en tilknytning til dette selskapet.

Når det er sagt, det jobber sikkert par andre der også.