Arbeidsavklaringspenger

[Gjest Noen som kjenner systemet???]

Hvordan fungerer det med å reise til utlandet når man får arbeidsavklaringspenger? Den dagen jeg evt. reiser er jeg normalt ikke på jobb, jeg jobber 40-50%.

Må jeg melde til NAV? Noen her som er på en slik ordning? For meg så begynner denne ordningen denne uken, og jeg føler ikke jeg har fått nok informasjon om hvordan jeg forholder meg til dette. Forstår det slik at jeg jobber det jeg klarer, det jeg ikke klarer betaler NAV. Hva om jeg reieser bort de dagene jeg ikke er i arbeid, kan jeg skrive disse dagen på meldekortet da???

Jeg prøver kontakte NAV, men det er jammen ikke lett å få den rette saksbehandleren...

[Gjest signert]

Hvis du ikke melder fra om ferie og uhellet er ute - er du ille ute..

[Gjest Noen som kjenner systemet???]

Hvis du ikke melder fra om ferie og uhellet er ute - er du ille ute..

Men det er jo det jeg vil vite, om det skal meldes fra når jeg normalt ikke er på jobb den dagen jeg er borte? Slik jeg forstår det fra NAV sin informasjonsside så trenger en ikke melde dette som feriedag?

Det er jo ikke værre en ta kontakt med en saksbehandler, jeg håpet bare treffe noen i systemet her inne, som vet hvordan arbeidsavklaringspenger virker når vi reiser bort en dag, men allikevel ikke skulle vært på jobb den dagen.

Eller jobber 50% en uke og kanskje ikke mer en 30% neste uke.

Jeg blir ør av dette, arbeidslederen min kjenner heller ikke systemet. Jeg kommer selvsagt til å kontakte dem som kan svare meg, og øvre sjef ;-)

Snylte gjør jeg ikke - slapp av ;-)

[Gjest ompalompa]

Du bør vel snakke med nav og få deres velsignelse, og det FÅR du. Og så må du for all del ikke krysse på meldekort at du har hatt ferie. for da taper du penger...og jeg tuller ikke. du skal faktisk lyve. har selv fått beskjed av nav om å gjøre det slik.

[Gjest Noen som kjenner systemet???]

Du bør vel snakke med nav og få deres velsignelse, og det FÅR du. Og så må du for all del ikke krysse på meldekort at du har hatt ferie. for da taper du penger...og jeg tuller ikke. du skal faktisk lyve. har selv fått beskjed av nav om å gjøre det slik.

Huffda, det er jo nettopp det jeg IKKE vil! Men ja, jeg kommer selvsagt til å ringe for mer informasjon om hvordan jeg forholder meg til dette systemet. Feriedager er det jo ikke, jeg jobber ikke disse dagene jeg evt. reiser fra byen.

Hm.

Takk for svar!

[Onsdag1365380628]

Jeg har hatt avklaringspenger i "åresvis" og har aldri krysset av for ferie eller annet. Jeg har kun oppgitt de dagene jeg har jobbet. Har jeg en uke fri fra jobb, ja da gjør jeg hva jeg selv vil. Enten det er å være hjemme, eller reise vekk.

[Gjest Noen som kjenner systemet???]

Jeg har hatt avklaringspenger i "åresvis" og har aldri krysset av for ferie eller annet. Jeg har kun oppgitt de dagene jeg har jobbet. Har jeg en uke fri fra jobb, ja da gjør jeg hva jeg selv vil. Enten det er å være hjemme, eller reise vekk.

Men når jeg ikke jobber like mye hver uke, da må jo også jobben vite hvor mye de skal betale meg for hver lønn? For de betaler jo det jeg har jobbet, og nav resten? Skal jeg skrive timer på jobb slik at jeg får det jeg har jobbet?

??

[Onsdag1365380628]

Men når jeg ikke jobber like mye hver uke, da må jo også jobben vite hvor mye de skal betale meg for hver lønn? For de betaler jo det jeg har jobbet, og nav resten? Skal jeg skrive timer på jobb slik at jeg får det jeg har jobbet?

??

''Skal jeg skrive timer på jobb slik at jeg får det jeg har jobbet?

''

Ja, det skal du. De fleste arbeidsplasser opererer med timelister eller stemplingsur. Og man skal selvsagt ha etter hvor mye man jobber.

[Gjest AAP i en liten evighet...]

Du skal sende meldekort hver 2. uke, og da får du 5 spørsmål først, bl.a. om du har jobbet de siste 2 uker. Der krysser du ja hvis du har jobbet.

Når de 5 spørsmålene er unnagjort, kommer du til et nytt skjermbilde (antar du gjør dette via nettet) hvor du krysser av de dagene du har jobbet og skriver antall timer du får betalt for hos arbeidsgiver.

De dagene du ikke skriver timer på, betaler NAV.

Hvis du skal reise bort, og reisen IKKE hindrer deg i å jobbe (altså, at du ikke må si nei til jobb for å få til å reise), så skal du ikke krysse på noe som helst.

Ang. ferie generelt: reiser du på en ukestur til syden, så melder du fra om dette til NAV. Hvis dette ikke hindrer deg i å jobbe, så skal du heller ikke krysse av for at du har ferie. Hvis du derimot må takke nei til å jobbe, altså at du tar ut ferie, så må du få en avtale med NAV i forhold til om du da skal krysse av på at du har hatt ferie eller ei. I teorien skal du da ikke ha betalt for disse feriedagene, men i praksis behøver det ikke være slik.

Du trenger ikke melde fra til NAV om du tar en helg i Krakow eller en Harrytur over svenskegrensa, liksom.

Slik jeg forstår deg, så reiser du bort i de dagene du normalt ikke ville jobbet. Da fyller du bare ut meldekort som vanlig, og krysser IKKE av for ferie.

[pekkaline]

Hvis denne jobben er en del av tiltaksplanen din (jobbutprøving), da skal du ikke krysse av for jobb, men huke av for at du følger planen, altså hver dag. Heller ikke krysse av for ferie.

[Gjest Noen som kjenner systemet???]

Du skal sende meldekort hver 2. uke, og da får du 5 spørsmål først, bl.a. om du har jobbet de siste 2 uker. Der krysser du ja hvis du har jobbet.

Når de 5 spørsmålene er unnagjort, kommer du til et nytt skjermbilde (antar du gjør dette via nettet) hvor du krysser av de dagene du har jobbet og skriver antall timer du får betalt for hos arbeidsgiver.

De dagene du ikke skriver timer på, betaler NAV.

Hvis du skal reise bort, og reisen IKKE hindrer deg i å jobbe (altså, at du ikke må si nei til jobb for å få til å reise), så skal du ikke krysse på noe som helst.

Ang. ferie generelt: reiser du på en ukestur til syden, så melder du fra om dette til NAV. Hvis dette ikke hindrer deg i å jobbe, så skal du heller ikke krysse av for at du har ferie. Hvis du derimot må takke nei til å jobbe, altså at du tar ut ferie, så må du få en avtale med NAV i forhold til om du da skal krysse av på at du har hatt ferie eller ei. I teorien skal du da ikke ha betalt for disse feriedagene, men i praksis behøver det ikke være slik.

Du trenger ikke melde fra til NAV om du tar en helg i Krakow eller en Harrytur over svenskegrensa, liksom.

Slik jeg forstår deg, så reiser du bort i de dagene du normalt ikke ville jobbet. Da fyller du bare ut meldekort som vanlig, og krysser IKKE av for ferie.

Så godt svar, tusen takk :-)

Rart at arbeidsplassen ikke har tilbakemeldt meg om at jeg nå må sende inn timene jeg jobber? Fått 100% sykepenger frem til nå, går denne uken over til aap. Jeg varierer ukene mine alt etter hvor "frisk" jeg er til å gå på arbeid, klarer stort sett 40-50%, men dette må jo både NAV og arbeidsplassen vite for hver utbetaling?

Jeg mener, jeg vil jo ha 50% lønn når jeg har jobbet 50% uke, men jobben vil jo ikke betale meg 50% lønn hvis jeg bare jobber 40% uke!

Jeg gjør ikke dette enkelt ser jeg jo selv da ;-)

[Gjest Noen som kjenner systemet???]

Hvis denne jobben er en del av tiltaksplanen din (jobbutprøving), da skal du ikke krysse av for jobb, men huke av for at du følger planen, altså hver dag. Heller ikke krysse av for ferie.

Det gjelder min faste arbeidsplass gjennom flere år...

[Gjest bølger]

Du bør snakke med NAV når du skal reise til utlandet.