Sykepenger v/arb.ledighet.

[savanna]

Er nå i fødselspermisjon.Skal egentlig begynne i jobb igjen 25. des.Jobber halvstilling i klesbutikk.

Saken er den at jeg er fortsatt veldig plaget med bekkenløsning, har gått til fysio uten virkning,har fått tablettkur med Voltaren uten virkning og venter nå på henvisning til fysikalsk behandling.

Jeg tror ikke jeg kommer meg tilbake til den jobben igjen,verken i des. eller senere, da jobben innebærer mye gåing og ståing.

Hva skjer med fødselspengene om jeg sier opp jobben nå?

Vil jeg få sykepenger om jeg er arbeidsledig når permisjonen er over og hvem skal da ha sykemeldingen?

Hvordan blir da grunnlaget regnet ut?

Hvis jeg mot all formodning blir bedre,men sier opp jobben nå, vil jeg da få arb. ledighetstrygd med en gang permisjonen er over ,eller må det gå 8 uker?

Mange spørsmål men jeg håper du kan gi meg noen svar.

Vennlig hilsen

[Irene Grøneng]

At du sier opp nå har ingen betydning for fødselspengene. går du direkte over på sykepenger, beholder du samme grunnlaget som nå (altså ikke same dagsats men samme grunnlag, noe som har betydning hvis du har dekn.grad 80% i f.p.).

Risikoen for at aetat gir 8 uker avstengninger er der. Blir du frisk og skal ha dagpenger må du dokumentere at du ikke selv har skyld i at du er arbeidsledig. En legeerklæring om at jobben ikke er bra for deg kan være en måte å dokumentere dette. Du bør kanskje også presisere i oppsigelsen at den skyldes helsemessige grunner.