Jobb og lønn mens AAP

[Gjest jeg lurer på dette]

(Jeg skrev dette innlegget under en annen sitt innlegg nedenfor, men skriver det nå som eget innlegg for å få svar).

Når man går over fra sykepenger til AAP:

Jeg forstår at noen får utbetalt lønn fra jobben de timene de klarer å jobbe, og at dette trekkes fra AAP-utbetalingen. Mens andre ikke får lønn men istedente 100 prosent AAP.

Hva er mest vanlig? Og hvem bestemmer om man får lønn eller ikke, er det bedriften?

Det vanlige etter endte sykepengeperiode, når man går over på AAP, er vel at man søker ett års permisjon fra arbeidsplassen? Kan man da likevel jobbe der deltid og få lønn?

Noen som kan si litt mer om dette og de ulike ordningene?

[Gjest signert]

AAP erstatter (også) det som tidligere het "rehabiliteringspenger". Dette kan du ha krav på når sykepengeperioden har gått ut. Kravet er av du skal være i behandling (eller andre helsefremmende tiltak?) og ha utsikt til bedring.

Da mottar du AAP, som er 66% av den inntekten du hadde da du var i jobb (og altså ikke ordinær lønn).

[Gjest signert]

AAP erstatter (også) det som tidligere het "rehabiliteringspenger". Dette kan du ha krav på når sykepengeperioden har gått ut. Kravet er av du skal være i behandling (eller andre helsefremmende tiltak?) og ha utsikt til bedring.

Da mottar du AAP, som er 66% av den inntekten du hadde da du var i jobb (og altså ikke ordinær lønn).

Det skulle også stå "motta" i aller siste setning.