Mindre lønn for like mye arbeid

[Gjest deltidsansatt]

Jeg jobber 80% og har selvfølgelig 80% lønn.

Mine kolleger har 100% lønn.

I går gikk det opp for meg at jeg i årevis har jobbet like mye som mine kolleger for mindre lønn.

Vi begynner på jobb klokken 8. Da sitter jeg allerede ved min kontorpult og gjør jobbrelaterte ting. Mine kolleger tar frokost og kaffe før de starter opp ca en time etter meg.

Jeg tar ca. 20 minutters matpause, mine kolleger tar 40 minutter. I tillegg tar de røykepauser og noen flere kaffepauser i løpet av dagen. Klokken ca halv tre setter de seg ned på pauserommet igjen, kaffe og høy skravlefaktor, vanligvis sitter de til vi skal gå hjem halv fire.

Selvfølgelig kan jeg også slakke ned, ta mer enn 20 minutters pause, osv, men jeg får så dårlig samvittighet og blir stresset av alt som venter på å bli gjort.

Hva ville dere gjort? Kanskje noen burde måle hva man faktisk gjør på jobb i stedet for å telle antall timer man er der? Eller er det likegyldig hva man gjør på jobben bare man oppholder seg i bygningen i arbeidstiden?

[Lillemus]

Det der minner meg om en dame jeg jobbet sammen med en kort perode for en del år siden. Hun "jobbet" 10-14 fire dager i uka. Og da kom hun på jobb kl. 10 og stemplet inn, slo av en laaang prat med damene i ekspedisjonen før hun kom tuslende opp til kontoret sitt. Der satt hun og ringte til venninnene sine og datteren før hun tok lunsjpause. Etter pausen tilbrakte hun stort sett tiden med å slikke professorene oppetter ryggen og irritere seg over studentene før hun gikk hjem.

Og da hun skulle ta influensavaksine lurte hun på om hun ikke måtte ta seg fri en dag. *spy*

[petter smart]

Har selv tenkt på dette. Dersom jeg går ned til 80% stilling er jeg helt sikker på at jeg ville fått utført like mye jobb, bare med mindre lønn.

Du burde heller tatt fri en dag i uka, eller lengre ferie.

Evt be om at de øker stillingen din til 100% så du får lønna du fortjener.

[AAA]

Tuller du?

Hva slags Mikke-Mus bedrift er det som tillater noe sånt? Er det ingen ledelse?

[Gjest Nord og ned.]

Hehe, rutinen til dine kollegaer som du beskriver gjør at dette må være snakk om et offentlig kontor av ett eller annet slag?

Kan i så fall garantere deg at det er ingen ting du kan gjørre med det, hold helt munn, eller finn deg en bedre betalt jobb i et privat firma, hvor det verdsettes og blir lagt merke til at man står på.

[ekte nick]

Jeg ville tatt med dette innlegget ditt til ledelsen, og bedt om å få gå opp til 100 prosent stilling.