Gjest Lurer på dette i dag Skrevet 28. oktober 2011 Skrevet 28. oktober 2011 Jeg er fast ansatt i 60 % stilling, men jeg har lenge jobbet 100%. Kontraktene har blitt forlenget mange ganger. Nå går kontrakten ut 1.november, men har muntlig fått lovnader om videre full jobb. Det har ikke blitt skrevet kontrakt enda. Nå har jeg blitt 100% sykemeldt til 14 november og videre 50 % sykemeldt til januar etter en ulykke. Kan arbeidsplassen min sette meg tilbake til 60% nå mens jeg er sykemeldt? 0 Siter
Persille1365381127 Skrevet 28. oktober 2011 Skrevet 28. oktober 2011 Så lenge kontrakten ikke er skrevet; ja. 0 Siter
Gjest Lurer litt på dette i dag. Skrevet 29. oktober 2011 Skrevet 29. oktober 2011 Så lenge kontrakten ikke er skrevet; ja. Men nå har jeg hørt at så lenge jeg jobbet 100% da jeg ble sykemeldt, så er det som gjelder så lenge jeg er sykemeldt. 0 Siter
Persille1365381127 Skrevet 29. oktober 2011 Skrevet 29. oktober 2011 Men nå har jeg hørt at så lenge jeg jobbet 100% da jeg ble sykemeldt, så er det som gjelder så lenge jeg er sykemeldt. Det er det du blir sykemeldt fra, ja. Men de kan fortsatt endre stillingen tilbake til 60%, ettersom det er den stillingen du har - slik at det er det du kommer tilbake til. 0 Siter
Gjest Lurer på det i dag Skrevet 29. oktober 2011 Skrevet 29. oktober 2011 Det er det du blir sykemeldt fra, ja. Men de kan fortsatt endre stillingen tilbake til 60%, ettersom det er den stillingen du har - slik at det er det du kommer tilbake til. Ja, det forstår jeg. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.