Gjest Jobbe inn sykefravær? Skrevet 2. november 2011 Skrevet 2. november 2011 Idag fikk jeg beskjed om at jeg må jobbe inn de timene jeg har vært borte pga sykdom. Har arbeidsgiver lov til å gjøre sånt? 0 Siter
Gjest Nord og ned. Skrevet 2. november 2011 Skrevet 2. november 2011 Nei, absolutt ikke. Det er ikke grenser for hvor frekke enkelte arbeidsgivere er. 0 Siter
Gjest Niccolina Skrevet 2. november 2011 Skrevet 2. november 2011 Overhodet ikke, og dette bør du gå videre med! Helt til toppnivå. 0 Siter
Gjest nogra frågor Skrevet 2. november 2011 Skrevet 2. november 2011 Er du stadig borte timer pga sykdom? Det er vel mer normalt å være borte dager. Er du sykemeldt? Har du egenmelding? Har arbeidsgiver grunn til å tro at du ikke virkelig er syk? 0 Siter
fresja Skrevet 2. november 2011 Skrevet 2. november 2011 Om du har brukt for mange egenerklæringer, kan du miste lønna for de timene/dagene du har vært syk. Eller om du ikke har sykemelding, om du burde hatt det. 0 Siter
Gjest arbeidstakers rettigheter Skrevet 3. november 2011 Skrevet 3. november 2011 Hvis du ikke har vært ansatt lenge nok til å benytte egenmeldinger, og du ikke fikk sykemelding, for fraværet, vil du normalt bli trukket i lønn for fraværet. Arbeidsgiver er for så vidt grei,dersom han lar deg jobbe inn fravær i stedet. Samme situasjon har du hvis du ikke har krav på bruk av egenmelding, og ikke hadde sykemelding, feks dersom du har brukt opp egenmeldingene for perioden,eller det har gått for kort tid siden siste egenmelding. Dersom ikke noe av dette er tilfellet, kan arbeidsgiver ikke trekke deg i lønn for fraværet, og kan heller ikke kreve at du jobber dette inn.l 0 Siter
Gjest Jobbe inn fravær? Skrevet 3. november 2011 Skrevet 3. november 2011 Hvis du ikke har vært ansatt lenge nok til å benytte egenmeldinger, og du ikke fikk sykemelding, for fraværet, vil du normalt bli trukket i lønn for fraværet. Arbeidsgiver er for så vidt grei,dersom han lar deg jobbe inn fravær i stedet. Samme situasjon har du hvis du ikke har krav på bruk av egenmelding, og ikke hadde sykemelding, feks dersom du har brukt opp egenmeldingene for perioden,eller det har gått for kort tid siden siste egenmelding. Dersom ikke noe av dette er tilfellet, kan arbeidsgiver ikke trekke deg i lønn for fraværet, og kan heller ikke kreve at du jobber dette inn.l Ingenting av det er tilfelle, nei... 0 Siter
Gjest Jobbe inn fravær? Skrevet 3. november 2011 Skrevet 3. november 2011 Overhodet ikke, og dette bør du gå videre med! Helt til toppnivå. Toppnivå er denne sjefen... 0 Siter
Gjest Niccolina Skrevet 3. november 2011 Skrevet 3. november 2011 Toppnivå er denne sjefen... Oioi. Slutt der. :-( 0 Siter
Lillemus Skrevet 3. november 2011 Skrevet 3. november 2011 Hvis det er sånn at du ikke har overskredet antall egenmeldinger og alt det der så skal du selvfølgelig ikke jobbe inn igjen de timene du har vært syk. Har dere en tillitsvalgt på arbeidsplassen? Er du fagorganisert? Ta i så fall kontakt med fagforeningen din. Og se deg om etter en ny arbeidsplass kanskje? 0 Siter
Gjest Jobbe inn sykefravær? Skrevet 3. november 2011 Skrevet 3. november 2011 Hvis det er sånn at du ikke har overskredet antall egenmeldinger og alt det der så skal du selvfølgelig ikke jobbe inn igjen de timene du har vært syk. Har dere en tillitsvalgt på arbeidsplassen? Er du fagorganisert? Ta i så fall kontakt med fagforeningen din. Og se deg om etter en ny arbeidsplass kanskje? Bedriften avvikles og jeg har en mnd igjen. I mellomtiden gruer jeg meg for hver gang jeg skal på jobb. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.