Gjest Drittsekksjef Skrevet 4. november 2011 Skrevet 4. november 2011 Jeg prøver å psyke meg opp til å dra dit. Har en sjef som lar humøret sitt gå utover meg. Men tårene bare presser på. Skal jeg måtte møte opp slik. Det blir tøft. Sier han noe idag, bryter jeg sammen eller bare går. Vet ikke hva jeg ellers skal gjøre. Hva ville du gjort? 0 Siter
Gjest Drittsekksjef Skrevet 4. november 2011 Skrevet 4. november 2011 Begynt å lete etter ny jobb. Hvordan skulle du holdt ut i mellomtiden tror du? Sagt fra, eller la være å si noe? Jeg har igjen en måned, og det føles uutholdelig å skulle være der. 0 Siter
Gjest Niccolina Skrevet 4. november 2011 Skrevet 4. november 2011 Hvordan skulle du holdt ut i mellomtiden tror du? Sagt fra, eller la være å si noe? Jeg har igjen en måned, og det føles uutholdelig å skulle være der. Har dere et verneombud el.l? 0 Siter
Sjalala Skrevet 4. november 2011 Skrevet 4. november 2011 Hvordan skulle du holdt ut i mellomtiden tror du? Sagt fra, eller la være å si noe? Jeg har igjen en måned, og det føles uutholdelig å skulle være der. Har man et forsørgeransvar og gjeld man må betjene så er det faktisk bare å bite tennene i sammen, spesielt nå du sier at du kun har en månede igjen av arbeidsforholdet. Du kan jo prøve og si ifra hvis du tror det kan føre til noe konstruktivt, eventuelt så kan du jo prøve og sykemelde deg. 0 Siter
Lillemus Skrevet 4. november 2011 Skrevet 4. november 2011 Hvordan skulle du holdt ut i mellomtiden tror du? Sagt fra, eller la være å si noe? Jeg har igjen en måned, og det føles uutholdelig å skulle være der. Du har ingen mulighet for å bli sykemeldt denne siste mnd? Jada, det er kanskje ikke helt politisk korrekt, men om du blir rett og slett dårlig av å være der så... 0 Siter
Gjest Drittsekksjef Skrevet 4. november 2011 Skrevet 4. november 2011 Har dere et verneombud el.l? Nei. 0 Siter
Tonette Skrevet 4. november 2011 Skrevet 4. november 2011 Jeg hadde en slitsom sjef tidligere. Jeg brøt sammen, han så jeg gråt, og jeg måtte gå på do og bare sitte der og summe meg litt. Dette fikk han til å tenke seg om. Når alt kom til alt ble ting bedre etter dette. 0 Siter
100%ull Skrevet 4. november 2011 Skrevet 4. november 2011 . Du kan rett og slett bli innmari syk av dette...og for å forhindre det kan du forebygge det med sykemelding... Forebyggende sykdom er det beste...sånn at det ikke setter seg hardt... Og så begynner du med å lete etter ny jobb... Hvis jeg ikke husker feil...så hadde NAV et opplegg med dette med arbeidstakere som har det vanskelig på jobb...du ta kontakt med dem om dette... 0 Siter
Gjest Drittsekksjef Skrevet 4. november 2011 Skrevet 4. november 2011 Takk til dere som har svart for styrkende og støttende ord som hjalp. 0 Siter
alida Skrevet 4. november 2011 Skrevet 4. november 2011 1. Snakk med lege om du kan bli sykemeldt. Dersom du er for syk til å jobbe der du er, men ikke andre steder, kan lege friskemelde deg til arbeidsformidling. Det betyr at du avslutter arbeidsforholdet og kan få sykepenger i inntil 12 uker mens du søker nye jobber. 2. Har du et nytt arbeidsforhold om en måned? Hvis ikke, dersom du blir sykemeldt kan du snakke med NAV om "raskere tilbake" tiltak, som går ut på å få sykemeldte tilbake i jobb. Lykke til. 0 Siter
Spenol(1) Skrevet 4. november 2011 Skrevet 4. november 2011 Med forbehold om at jeg ikke vet så mye om denne jobben og sjefen så synes jeg du bør ta en timeout og sykemelding, og vurdere om du skal fortsette der, eller hva som kan gjøres. Hvis du opplever det sånn som du beskriver jevnlig, kan det fort gå på helsa løs. Kjenner du noen du kan snakke med som kan veilede deg over i en annen jobb eller stilling ? Har du vurdert å ringe til Mental Helse og jobbtelefonen deres ? 0 Siter
Persille1365381127 Skrevet 5. november 2011 Skrevet 5. november 2011 Hvordan skulle du holdt ut i mellomtiden tror du? Sagt fra, eller la være å si noe? Jeg har igjen en måned, og det føles uutholdelig å skulle være der. Unngå vedkommende, gjør jobben din - og tell ned dager. 0 Siter
Gjest Bipolar58 Skrevet 5. november 2011 Skrevet 5. november 2011 Kontakt personalsjefen,og be om en samtale.Alle skal vel trives på jobben? Kanskje det vil lønne seg i lengden å bytte ut sjefen og ikke deg?Hva om 5 eller 10 andre føler det samme? Har du ingen personalsjef,kontakt noen andre som føler det samme,og kontakt gjerne fagforening om dere står fast i alle forsøk på godt samarbeid. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.