pilk Skrevet 19. oktober 2001 Del Skrevet 19. oktober 2001 Hei!Jeg har tidligere stilt spørsmål ang. sluttvederlag etc. under her. Uansett hvordan jeg snur å vender på det blir jeg nødt til å jobbe for å ha rett til fødselspenger kan jeg se ;-) Jeg anser det ikke som helt enkelt å få fast jobb/ kortvarig vikariat nå som jeg er gravid :-( Det jeg lurer på er:; Dersom jeg klarer å skaffe meg en 50% stilling på midlertidig basis fra f.eks. desember (6 mnd før perm. må starte)- vil dette være godt nok grunnlag for fødselspenger? Hva skjer dersom jeg må sykmeldes? Hva blir egentlig beregningsgrunnlaget her. Jeg har jo hatt betraktelig høyere inntekt mens jeg jobbet? Mange spørsmål kanskje, men jeg strever fælt med å finne ut hvordan vi skal ha råd til dette! På forhånd takk igjen! mvh 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/37250-pilk-n%C3%A5-igjen/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Grøneng Skrevet 22. oktober 2001 Del Skrevet 22. oktober 2001 Er du i arbeid i 6 mndr der du tjener minst 1/24 G pr mnd, så har du rett til fødselspenger. Hvor mye du får kommer an på mange faktorer. Se mer om utregning av fødselspenger her: http://trygdehjelpen.no/fodsel/ 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/37250-pilk-n%C3%A5-igjen/#findComment-142198 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.