Gå til innhold

Tilrettelegging på arbeidsplassen - hvordan?


Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg er i ferd med å utvikle ryggplager (mener jeg selv i alle fall) og i den anledning trenger jeg tildels store utskiftinger hva angår kontorstoler (2), arbeidsbord og nok en fotskammel. Dette blir fryktelig dyrt, jeg jobber i kommunal sektor og siden jeg er "på golvet" så er det mest arvede saker vi må slå oss til tåls med.

Hvordan kan jeg gå frem for å legge så stort press på arbeidsgiver at jeg faktisk får dette igjennom før ryggen takker for seg og sykemelding er løsningen?

Skrevet

Ved å legge fram en legeattest som bekrefter din antagelse, behøver du vel ikke legge så stort press på din arbeidsgiver for å få dette igjennom?

Gjest Scarlet O'Hara
Skrevet

Som Mandolaika sier, legeerklæring. De bør innse at tilrettelegging på arbeidsplassen faktisk vil lønne seg i forhold til at du blir sykmeldt...

Skrevet

Ved å legge fram en legeattest som bekrefter din antagelse, behøver du vel ikke legge så stort press på din arbeidsgiver for å få dette igjennom?

''Ved å legge fram en legeattest som bekrefter din antagelse, behøver du vel ikke legge så stort press på din arbeidsgiver for å få dette igjennom?''

Høh. Har du jobbet "på golvet" i kommunal sektor? *sukk* Den ene stolen jeg vil bytte ut er sikkert 20 år gammel - på en annen avdeling jeg har jobbet tidligere fikk jeg byttet ut kontorstoler som var rundt 25 år gamle etter utseendet å dømme. Arbeidsbordet mitt er hauggammalt og de gangene min nærmeste sjef og jeg har gitt signaler om at det (og hennes også!) må byttes ut med hev-senk-bord er svaret bare at "det er ikke nødvendig, det trenger dere ikke". Jadda.

Skrevet

Som Mandolaika sier, legeerklæring. De bør innse at tilrettelegging på arbeidsplassen faktisk vil lønne seg i forhold til at du blir sykmeldt...

''De bør innse at tilrettelegging på arbeidsplassen faktisk vil lønne seg i forhold til at du blir sykmeldt...''

Det var det da...

Men jeg fant denne siden:

http://www.rygginfo.no/index.php/regelverk/mer/tilrettelegging_pa_arbeidsplassen/

Det er tydeligvis lovfestet at arbeidsgiver må utbedre arbeidsplassen min dersom jeg får ryggproblemer - denne skal jeg se nærmere på og ta en prat med legen min.

Skrevet

''Ved å legge fram en legeattest som bekrefter din antagelse, behøver du vel ikke legge så stort press på din arbeidsgiver for å få dette igjennom?''

Høh. Har du jobbet "på golvet" i kommunal sektor? *sukk* Den ene stolen jeg vil bytte ut er sikkert 20 år gammel - på en annen avdeling jeg har jobbet tidligere fikk jeg byttet ut kontorstoler som var rundt 25 år gamle etter utseendet å dømme. Arbeidsbordet mitt er hauggammalt og de gangene min nærmeste sjef og jeg har gitt signaler om at det (og hennes også!) må byttes ut med hev-senk-bord er svaret bare at "det er ikke nødvendig, det trenger dere ikke". Jadda.

Fy søren. Det der hørtes ikke bra ut nei. Men de kan jo tenke litt på hva det vil koste om du blir sykmeldt!

Skrevet

''Ved å legge fram en legeattest som bekrefter din antagelse, behøver du vel ikke legge så stort press på din arbeidsgiver for å få dette igjennom?''

Høh. Har du jobbet "på golvet" i kommunal sektor? *sukk* Den ene stolen jeg vil bytte ut er sikkert 20 år gammel - på en annen avdeling jeg har jobbet tidligere fikk jeg byttet ut kontorstoler som var rundt 25 år gamle etter utseendet å dømme. Arbeidsbordet mitt er hauggammalt og de gangene min nærmeste sjef og jeg har gitt signaler om at det (og hennes også!) må byttes ut med hev-senk-bord er svaret bare at "det er ikke nødvendig, det trenger dere ikke". Jadda.

jeg kjenner godt til offentlig sektor - og det kommer seg etterhvert der også med tanke på forebyggende HMS-tiltak for å forebygge sykemelding.

Få tak i sykemeldingsstatistikken deres for de to siste årene og legg frem legeerklæring og si at du faktisk trenger heve-senke bord og skikkelig stol - hvis ikke vil de trolig få en langtidssykeleling som ikke tar seg pent ut på statistikken for 2012.

De fleste sjefer skjønner at sykdom koster penger, tid og frustrasjon.

Skrevet

jeg kjenner godt til offentlig sektor - og det kommer seg etterhvert der også med tanke på forebyggende HMS-tiltak for å forebygge sykemelding.

Få tak i sykemeldingsstatistikken deres for de to siste årene og legg frem legeerklæring og si at du faktisk trenger heve-senke bord og skikkelig stol - hvis ikke vil de trolig få en langtidssykeleling som ikke tar seg pent ut på statistikken for 2012.

De fleste sjefer skjønner at sykdom koster penger, tid og frustrasjon.

Jeg skal ikke gi meg denne gangen og jeg vet jeg har nærmeste sjef med meg. Men en tidligere kollega trengte et særskilt hjelpemiddel (det ville kostet noen tusenlapper, men ikke all verden), men det ble trenert bort helt til hun sluttet av andre årsaker, etter flere år.

Skrevet

Legeerklæring, HMS, AMU og muligens NAV.

I min forrige jobb hadde vi en med rygg plager. Der gikk NAV inn sammen med arbeidsplassen og fikk kjøpt et heve og senke bord.

Gjest Tante Navn
Skrevet

Ta kontakt med ergoterapeut i kommunen, kanskje du kan få støtte til dette gjennom NAV.

Skrevet

Du må ta kontakt med legen din. Legen og/eller NAV tar kontakt med arbeidsgiver - sammen med deg - for å finne ut hva som er gunstigst.

Om det finnes en kommunal ergoterapeut kan denne også inkluderes for å komme med faglige innspill.

Skrevet

Du må ta kontakt med legen din. Legen og/eller NAV tar kontakt med arbeidsgiver - sammen med deg - for å finne ut hva som er gunstigst.

Om det finnes en kommunal ergoterapeut kan denne også inkluderes for å komme med faglige innspill.

*noterer* Legen først, har time om to uker og skal ta det opp med ham, det er relatert til det jeg skal dit for også. :o)

Gjest Scarlet O'Hara
Skrevet

''De bør innse at tilrettelegging på arbeidsplassen faktisk vil lønne seg i forhold til at du blir sykmeldt...''

Det var det da...

Men jeg fant denne siden:

http://www.rygginfo.no/index.php/regelverk/mer/tilrettelegging_pa_arbeidsplassen/

Det er tydeligvis lovfestet at arbeidsgiver må utbedre arbeidsplassen min dersom jeg får ryggproblemer - denne skal jeg se nærmere på og ta en prat med legen min.

Jojo, dette gjelder jo generelt da, ikke bare for de med rygglidelser:-)

Skrevet

*noterer* Legen først, har time om to uker og skal ta det opp med ham, det er relatert til det jeg skal dit for også. :o)

Bra :)

Lykke til :)

Som argument for arbeidsplassen, NAV og lege kan du jo si at det i samhandlingsreformens ånd er bedre å forebygge enn å behandle ;)

Gjest Tante Navn
Skrevet

*noterer* Legen først, har time om to uker og skal ta det opp med ham, det er relatert til det jeg skal dit for også. :o)

Det er ergoterapeuten som hjelper deg å finne frem til hvilke hjelpemidler som er hensiktsmessige og som skriver søknad til Hjelpemiddelsentral.

Skrevet

Det er ergoterapeuten som hjelper deg å finne frem til hvilke hjelpemidler som er hensiktsmessige og som skriver søknad til Hjelpemiddelsentral.

Kan man få hjelpemidler (møbler i dette tilfellet) til arbeidsplassen fra hjelpemiddelsentralen?

Gjest Tante Navn
Skrevet

Kan man få hjelpemidler (møbler i dette tilfellet) til arbeidsplassen fra hjelpemiddelsentralen?

Søk på

''Hjelpemidler og tilrettelegging på arbeidsplassen''

på nav.no

''Hvis du har nedsatt funksjonsevne kan du søke hjelpemiddelsentralen for hjelp til tilrettelegging av arbeidsplassen. Vi skal bidra til hjelpemidler som gjør det mulig for deg å bli i jobb eller komme ut i jobb.

Hvem kan få hjelpemidler og tilrettelegging på arbeidsplassen?

Både arbeidstakere og selvstendig næringsdrivende kan ha rett til tilrettelegging av arbeidsplassen.''

Skrevet

Søk på

''Hjelpemidler og tilrettelegging på arbeidsplassen''

på nav.no

''Hvis du har nedsatt funksjonsevne kan du søke hjelpemiddelsentralen for hjelp til tilrettelegging av arbeidsplassen. Vi skal bidra til hjelpemidler som gjør det mulig for deg å bli i jobb eller komme ut i jobb.

Hvem kan få hjelpemidler og tilrettelegging på arbeidsplassen?

Både arbeidstakere og selvstendig næringsdrivende kan ha rett til tilrettelegging av arbeidsplassen.''

Du verden. Det skal jeg sannelig tipse sjefen om dersom de ikke vil etterkomme mine (og evt. ergoterapeutens) ønsker.

Skrevet

Hei.

Ta kontakt med Bedrifthelsetjenesten i kommunen din.

Klart du skal ha hjelp om du står i fare for å bli sykemeldt!

Skrevet

Skal vedde på at de på toppen har fin-fine stoler og bord... Det bør røskes opp litt. Håper det ordner seg for deg!

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...