Gå til innhold

Sykemeldt - hvordan er reglene?


Anbefalte innlegg

Gjest Langtidssykemeldt

Jeg var sykemeldt (sykemelding fra lege) 5 dager + 3 dager i januar 2012.

Så ble jeg sykemeldt 50% i slutten av september 2012. Jeg kommer nok til å bli sykemeldt i samme prosent ut desember, og forhåpentligvis kunne jobbe mer etter nyttår, men trolig ikke fullt før etter et par måneder til.

Hvordan er reglene i forhold til NAV med rett til sykepenger (eller hva det nå heter) når en slik langvarig sykemelding "møter" de to kortvarige sykemeldingene året etter?

Forstår dere hva jeg mener?

Lenke til kommentar
https://forum.doktoronline.no/topic/386146-sykemeldt-hvordan-er-reglene/
Del på andre sider

Fortsetter under...

Gjest Langtidssykemeldt

Nei, skjønner ikke hva du mener. Den korte sykemeldinga i januar 2012 har ingenting med sykemelding fra september om du har vært frisk i mellomtida.

Jeg hadde dialogmøte på jobben, og personalkonsulenten mente at de dagene i januar muligens kunne ha innvirkning på hva slags utbetaling jeg ville få fra NAV dersom jeg fortsatt skulle være sykemeldt. NAV var ikke tilstede på møtet, så det var litt usikkerhet rundt dette.

Gjest Langtidssykemeldt

De korte sykemeldingene endrer ingenting. Langtidssykemeldingen begynner å telle fra september.

Du er sikker på dette? Personalkonsulenten på jobb var litt usikker på dette, og fastlegen var heller ikke helt sikker på reglene.

Jeg hadde dialogmøte på jobben, og personalkonsulenten mente at de dagene i januar muligens kunne ha innvirkning på hva slags utbetaling jeg ville få fra NAV dersom jeg fortsatt skulle være sykemeldt. NAV var ikke tilstede på møtet, så det var litt usikkerhet rundt dette.

Det har ingenting å si.

Annonse

Gjest Langtidssykemeldt

Da forstår jeg det slik at så lenge jeg har vært minst fire uker frisk før langtidssykemeldingen, så begynner symekeldingsåret å starte i september, da jeg først ble 50% sykemeldt?

Og at de dagene i januar ikke har noen innvirkning på den sykemeldingen jeg er i nå?

Da forstår jeg det slik at så lenge jeg har vært minst fire uker frisk før langtidssykemeldingen, så begynner symekeldingsåret å starte i september, da jeg først ble 50% sykemeldt?

Og at de dagene i januar ikke har noen innvirkning på den sykemeldingen jeg er i nå?

Sykemeldinger kun i arbeidsgiverperiode teller ikke med, går det mer enn 26 uker mellom hvert tilfelle som trygden skal betale, så teller ikke tidligere historikk med. Ved mindre enn 26 uker, teller tilfeller det har vært utbetalt fra trygden med. Tror du kan slappe helt av.

Du er sikker på dette? Personalkonsulenten på jobb var litt usikker på dette, og fastlegen var heller ikke helt sikker på reglene.

Det er arbeidsgiver som betaler de to første ukene av sykemelding. De korte sykemeldingene i januar har blitt betalt av arbeidsgiver og påvirker derfor ikke tiden hos Nav.

Jeg er sikker på dette.

Da forstår jeg det slik at så lenge jeg har vært minst fire uker frisk før langtidssykemeldingen, så begynner symekeldingsåret å starte i september, da jeg først ble 50% sykemeldt?

Og at de dagene i januar ikke har noen innvirkning på den sykemeldingen jeg er i nå?

''Og at de dagene i januar ikke har noen innvirkning på den sykemeldingen jeg er i nå?''

Ut fra opplysningene du gir her på DOL er dette riktig.

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...