Gjest Skrevet 31. januar 2013 Skrevet 31. januar 2013 Hvorfor tar det noen ganger så utrolig lang tid før man gpr innsikt i noe - usnsett om "hundre" personer prøver å banke det inn i hue på en i lang tid? Har det en sammenheng med motivasjon? Jeg er så sint på meg selv at jeg har lyst til å skrike ut at jec er en komplett idiot. 0 Siter
Bella Dotte Skrevet 31. januar 2013 Skrevet 31. januar 2013 For mange er "learning by doing" et viktig prinsipp, kanskje også for deg. 0 Siter
frosken Skrevet 31. januar 2013 Skrevet 31. januar 2013 ''Jeg er så sint på meg selv at jeg har lyst til å skrike ut at jec er en komplett idiot.'' Fullstendig bortkastet energi. Ingenting endres på den måten. Bruk heller energien til å gjennomføre gode beslutninger. 0 Siter
Madelenemie Skrevet 31. januar 2013 Skrevet 31. januar 2013 Hei! Jeg tror det skyldes utydelig tale. På den måten at mennesker ikke sier det de vil si, og forklarer det nøyaktig og grundig nok. Man overlater for mye til fri tolkning, baserer seg for mye på usynlige og ikke hørbare signaler, hvis man brukte ord, nøyaktig og presist, og sluttet anta at andre forstår hint feks så tror jeg man ville fått mere effekt og ønsket endring av atferd. Det ville også bety at man forholder seg til det som blir sagt og ikke legger noe annet inn i dette, man baserer seg kun på det tydelig uttalte. Man bør i så fall ikke være en lett krenkbar person, men i et slikt system ville man nok blitt mer sterk, fordi man får tydelige tilbakemeldinger/konkrete råd og ikke vage anbefalinger. Man kan be mennesker være mer presise i sine formuleringer, be om tydelighet. 0 Siter
Gjest wai Skrevet 31. januar 2013 Skrevet 31. januar 2013 Kanskje man må erfare ting selv, da hjelper det ikke selv hvor hardt det blir banket inn. 0 Siter
trollemor;o) Skrevet 31. januar 2013 Skrevet 31. januar 2013 Enig med wai, en må erfare selv. 0 Siter
Gjest Skrevet 31. januar 2013 Skrevet 31. januar 2013 ''Jeg er så sint på meg selv at jeg har lyst til å skrike ut at jec er en komplett idiot.'' Fullstendig bortkastet energi. Ingenting endres på den måten. Bruk heller energien til å gjennomføre gode beslutninger. Du har så rett 0 Siter
Gondor Skrevet 31. januar 2013 Skrevet 31. januar 2013 For mange er "learning by doing" et viktig prinsipp, kanskje også for deg. Det tror jeg også på. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.