Da ble sjefen sur

[Gjest En på 4 og en på 8]

Jeg skrev her for noen dager siden. Jeg har en mann som har operert ett kne og planen var at jeg skulle jobbe i helga(fast arbeidshelg) men så ble det noen komplikasjoner med operasjon så han må ta det rolig. Vi har 2 barn. Jeg spurte sjefen om at jeg kunne bruke egenmeldig på syk barnepasser i helga. Nei det kan du ikke. Men du får fri uten lønn.

Jeg ringte til nav og dem sa at jeg kan bruke egenmelding eller få sykemelding til fastlege men siden det bare var for 2 dager så var det vel best med egenmelding.

Jeg snakket med sjefen i dag og referte til hva nav sa. Da ble han sur og sa : jaja vist vi skal være på firkantet når det gjelder regler så får du vel bare få det da. Men du har jo bare kunne bytte arbeidshelg.

Jeg har jo krav på det og loven på min side. Har mest å bare jobbe og bare overlate barna til min mann så får det som skje bare skje. Orker ikke så mye styr bare pga av dette.

Hva hadde du gjort?

[Lillemus]

Jeg hadde brukt egenmelding.

[Gjest GPn]

Jeg hadde byttet vakt. Folk som bare skal la arbeidsgiver betale for alt, er ikke attraktive arbeidstagere. Noen byrder må en ta selv også når det gjelder egne barn.

[Gjest En på 4 og en på 8]

Jeg hadde byttet vakt. Folk som bare skal la arbeidsgiver betale for alt, er ikke attraktive arbeidstagere. Noen byrder må en ta selv også når det gjelder egne barn.

Ja kansje det men han er så firkantet om reglene når det er i hans favør men ikke motsatt.

[Gjest]

Jeg hadde byttet vakt. Det handler for meg om å gi og ta - begge veier. Jeg har opplevd mye goder og positivt fordi jeg har vært så fleksibel.

[Gjest annlovinda]

Jeg hadde nok prøvd å bytte vakt

[Gjest Elextra]

''Jeg spurte sjefen om at jeg kunne bruke egenmeldig på syk barnepasser i helga. ''

Jeg synes det er sært å be jobben betale for at en skal være hjemme å ta seg av egne barn når mannen har vondt i benet.

Jeg synes også det er sært å si kontant nei når noen spør.

Jeg ville forsøkt å bytte vakt.

[gullfisk]

Noe taper du ved alle altenativene, du må bare velge:

Du bytter helg, da må du passe barn alene i en frihelg, mens mannen din får hvilt beinet (men han er jo der), og du må jobbe en annen helg (men ikke mer enn vanlig). Grei løsning.

Du leverer egenmelding, sjefen blir sur. Grei løsning?

Du lar mannen passe barna, han bruker lenger tid en nødvendig på å bli frisk/ barna får en inne/video-helg istedetfor aktiviteter. Grei løsning hvis mulig?

Dere fikser annen barnevakt så barna får rørt litt på seg en av dagene, du går på jobb. Veldig greit hvis mulig.

[Gjest Kayia]

Jeg ville byttet vakt.

[Gjest Beeno]

Jeg hadde brukt det NAV anbefalte. Bare passet på at det blir gi og ta begge veier. Kommer ann på hvor mye fravær og slikt man har ellers. Vil tro det er få sykt barn dager på en som jobber skift,grunnet at mannen er hjemme? Så da må det vel gå greit at du følger nav sine råd denne gangen. Ser at flere mener du kan bytte helg, men det er da ikke sånn at de som jobber på kontor tilbyr seg å bytte til ettermiddag, selv om det sikkert er mye jobb som kan gjøres da også. Merkelig holdning for de som jobber skift synes jeg.

[flisa]

I og med at du vet om dette på forhånd, hadde jeg nok byttet vakt eller funnet noen som kunne vært hjemme og avlastet far.

Det er noe annet om man står ferdig påkledd i gangen og skal på jobb, og barnepasser blir bråsjuk, slik at man ikke har annet valg enn å bli hjemme. Jeg tror det er slik den regelen er ment også - ellers kan man jo skylde på syk barnevakt hver gang man planlegger litt fri?

[UlrikkeE]

Jeg hadde definitivt prøvd å få byttet vakt.

Alternativt ville jeg prøvd å få noen til å ha besøk av 4-åringen noen timer ihvertfall en av dagene. 8-åringen klarer seg vel fint selv? (det gjør ihvertfall min 7-åring om vi er hjemme og jeg er syk eller ikke kan gå noe særlig...) Sier ikke at det blir verdens mest innholdsrike helg for dem, men det tar ikke livet av noen...

[alida]

Hæ??? Hvem skulle få sykemelding? Sykemelding er for egen sykdom, ser ikke at det er tilfellelt her.

[Mammantil3]

Jeg hadde brukt det NAV anbefalte. Bare passet på at det blir gi og ta begge veier. Kommer ann på hvor mye fravær og slikt man har ellers. Vil tro det er få sykt barn dager på en som jobber skift,grunnet at mannen er hjemme? Så da må det vel gå greit at du følger nav sine råd denne gangen. Ser at flere mener du kan bytte helg, men det er da ikke sånn at de som jobber på kontor tilbyr seg å bytte til ettermiddag, selv om det sikkert er mye jobb som kan gjøres da også. Merkelig holdning for de som jobber skift synes jeg.

''men det er da ikke sånn at de som jobber på kontor tilbyr seg å bytte til ettermiddag,''

Mange med kontorjobb kan også jobbe hjemmefra, og to av mine tidligere kontorarbeidsplasser jobbet vi også ettermiddag/kveld. Så helt utelukket er det ikke.

[Mammantil3]

Jeg hadde ikke gjort noe som helst, men gått på jobb og latt far være hjemme. Greit nok at ungene kanskje ikke hadde gjort så mye utendørs i de timene jeg var på jobb, men "å ta det med ro" betyr vel neppe at han må ligge i sengen i et mørkt rom uten lyder?

8-åringen kan hjelpe 4-åringen med mange praktiske ting, og litt tilrettelegging med mat er enkelt å gjøre før man drar.

Hvis ikke ungene klarer seg uten en far som løper etter dem (:-)), så ville jeg ha byttet vakt eller bedt noen komme og se etter ungene.

[AAA]

Jeg hadde brukt det NAV anbefalte. Bare passet på at det blir gi og ta begge veier. Kommer ann på hvor mye fravær og slikt man har ellers. Vil tro det er få sykt barn dager på en som jobber skift,grunnet at mannen er hjemme? Så da må det vel gå greit at du følger nav sine råd denne gangen. Ser at flere mener du kan bytte helg, men det er da ikke sånn at de som jobber på kontor tilbyr seg å bytte til ettermiddag, selv om det sikkert er mye jobb som kan gjøres da også. Merkelig holdning for de som jobber skift synes jeg.

Men jobbe hjemmefra kan man.

Det gjør jeg når jeg har sykt barn, og også hvis jeg er syk selv, hvis det ikke er heeeelt galt.

Jeg syns at trådstarter kan bytte skift, eller la pappa ha ungene selv rett og slett. Sååååå med ro må han vel ikke ta det.

[Mrs. Wallace]

Jeg hadde brukt det NAV anbefalte. Bare passet på at det blir gi og ta begge veier. Kommer ann på hvor mye fravær og slikt man har ellers. Vil tro det er få sykt barn dager på en som jobber skift,grunnet at mannen er hjemme? Så da må det vel gå greit at du følger nav sine råd denne gangen. Ser at flere mener du kan bytte helg, men det er da ikke sånn at de som jobber på kontor tilbyr seg å bytte til ettermiddag, selv om det sikkert er mye jobb som kan gjøres da også. Merkelig holdning for de som jobber skift synes jeg.

''Ser at flere mener du kan bytte helg, men det er da ikke sånn at de som jobber på kontor tilbyr seg å bytte til ettermiddag, selv om det sikkert er mye jobb som kan gjøres da også.''

Ehh, jo - det skjer faktisk ganske ofte at folk som jobber "på kontor" tar igjen jobben ved å gjøre den om ettermiddagen, i helga eller som hjemmekontor mens de har syke barn.