Gjest ny i arbeidslivet Skrevet 1. april 2013 Del Skrevet 1. april 2013 Jeg er ganske ny i arbeidslivet og lurer derfor på hvor åpen jeg skal være til arbeidsgiver. Jeg har i løpet av påsken opplevd en krise i familien og lurer på om jeg bør være åpen om dette til arbeidsgiver etter ferien i morgen. Krisen angår ikke meg direkte, men det faller en del på meg, så kan kanskje ha litt dårligere konsentrasjon enn vanlig fordi jeg bekymrer meg over situasjonen og hva jeg skal gjøre framover på det private. Skal selvfølgelig gjøre alt for at dette ikke skal påvirke jobben, med det er lettere sagt enn gjort. Denne jobben er kun et vikariat. Har derfor ikke råd til å trå feil her og vil vise at jeg er en så god arbeidstaker som mulig på den tiden jeg er her- hva er "skikk og bruk" i sånne situasjoner??. Jeg er ganske privat og har ikke snakket mye om familien på jobben, da jeg ikke vil at dette skal bli hengende ved meg. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/390147-%C3%A5penhet-om-familiesituasjon-ift-arbeidsgiver/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
EnolaGay Skrevet 1. april 2013 Del Skrevet 1. april 2013 Med mindre det går direkte ut over jobb, som i at du må be deg fri, så ser jeg ingen grunn til å si noe om saken. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/390147-%C3%A5penhet-om-familiesituasjon-ift-arbeidsgiver/#findComment-3463206 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Tullemusa Skrevet 1. april 2013 Del Skrevet 1. april 2013 Jeg ville helt klart ha skilt jobb og privatliv. Spesielt siden du er ny og vikar i tillegg. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/390147-%C3%A5penhet-om-familiesituasjon-ift-arbeidsgiver/#findComment-3463208 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Lillemus Skrevet 1. april 2013 Del Skrevet 1. april 2013 Dersom det kan komme til å gå ut over arbeidsinnsatsen din så ville jeg nok sagt noe om det - det kan være greit for kollegene å vite om de må ta litt ekstra hensyn til deg på en eller annen måte. ) 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/390147-%C3%A5penhet-om-familiesituasjon-ift-arbeidsgiver/#findComment-3463222 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Nikki Skrevet 1. april 2013 Del Skrevet 1. april 2013 Som sjef ville jeg satt pris på å vite dersom det er noe som foregår som kan påvirke deg. Jeg "forventer" vel i utgangspunktet at man ikke skal la privatlivet gå ut over jobben, men har samtidig forståelse for at det ikke alltid er så lett. Det er derfor greit å si ifra, slik at sjefen er klar over at situasjonen er noe spesiell. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/390147-%C3%A5penhet-om-familiesituasjon-ift-arbeidsgiver/#findComment-3463223 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Bookworm Skrevet 1. april 2013 Del Skrevet 1. april 2013 Du sier du vil gjøre alt du kan for at det ikke skal gå ut over jobben. Da ville jeg ha forsøkt litt jeg, uten å si noe om det til noen og se hvordan du klarer å håndtere oppgavene dine. Hvis du merker at du gjør en dårligere jobb pga dette, kan du gi beskjed så vil sjefen din forstå hvorfor og sannsynligvis gi deg litt "slækk" i forhold til forventninger... 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/390147-%C3%A5penhet-om-familiesituasjon-ift-arbeidsgiver/#findComment-3463240 Del på andre sider Flere delingsvalg…
cilie Skrevet 1. april 2013 Del Skrevet 1. april 2013 Jeg ville ikke sagt noe, så sant du greier å utføre jobben ok. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/390147-%C3%A5penhet-om-familiesituasjon-ift-arbeidsgiver/#findComment-3463293 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.