Frøkenbekymra Skrevet 16. desember 2016 Skrevet 16. desember 2016 (Åpner like gjerne ny tråd) Når det gjelder det bipolarkurset sa legen på DPS at man hadde krav på sykmelding for enkeltstående behandlingsdager. Når arbeidsgiver sier nei til dette kurset; er ikke det det samme som å nekte arbeidstaker sykmelding? Er det lov? 0 Siter
Gjest Kanuttius Skrevet 17. desember 2016 Skrevet 17. desember 2016 De har ikke lov til å nekte. Få deg en sykemelding som gjelder kurset. Du har godt av å delta og lære mer om sykdommen din. 0 Siter
Gjest Skrevet 17. desember 2016 Skrevet 17. desember 2016 Arbeidsgiver må ha en meget god grunn til å ikke godta en sykemelding. (Som f.eks. Misbruk) Skulle da tro at dette kurset er godt innenfor når det gjelder ditt krav på sykemelding. Om det er mange dager det gjelder så bør man søke NAV om å dekke arbeidsgivers tap. Dette bør arbeidsgiver ta initiativ til. 0 Siter
Nils Håvard Dahl, psykiater Skrevet 17. desember 2016 Skrevet 17. desember 2016 Enig med de andre. Det skal mye til at arbeidsgiver forsøker å overprøve legens vurdering. Slike bipolarkurs har stor effekt på fremtidig sykemelding og er en meget god investering. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.