Gjest lønnsmottaker Skrevet 7. mars 2002 Del Skrevet 7. mars 2002 Hei, Jeg avsluttet min fødselspermisjon 1. september, begynte i 100% jobb og fant at dette ble for tøfft med et barn som ikke sover hele natten. Reduserte derfor min stilling til 80% i en tidsbegrenset periode til 1. mars. Jeg er gravid igjen og av forskjellige grunner har jeg vært sykemeldt i en del uker. Går nå i aktiv sykemelding og jobber ca 50%. Det jeg lurer på er om jeg fortsatt skal ha utbetalt 80% av lønnen eller om 100% er riktig? Hva med fødselspengegrunnlaget blir dette 80% eller 100% av lønnen? Kan en deltidssykemelding i stedet for en 100% sykemelding med avtale om aktiv sykemelding gi meg en gunstigere utbetaling? 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/44572-sykepengerf%C3%B8dselspenger-ved-overgang-80-100/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest lønnsmottaker Skrevet 7. mars 2002 Del Skrevet 7. mars 2002 Termin er primo juni. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/44572-sykepengerf%C3%B8dselspenger-ved-overgang-80-100/#findComment-167925 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Grøneng Skrevet 8. mars 2002 Del Skrevet 8. mars 2002 80% er riktig hvis ikke du tjener minst 25% mindre nå enn du har som gjennomsnitt for siste 3 år (ved å regne om pensjonspoengene dine). Moralen er: 30% reduksjon kan noen ganger være smartere enn 20% ... 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/44572-sykepengerf%C3%B8dselspenger-ved-overgang-80-100/#findComment-168206 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.