Fars rettigheter ved keisersnitt

[Gjest Mom33]

Om snaut 3 måneder blir vi foreldre igjen, og også denne gangen skal det tas keisersnitt. Veslemor er da 15 måneder.

De 6 første ukene etter snittet får man jo ikke lov til å løfte noe tyngre enn babyen, og det byr naturlig nok på litt problemer i forhold til størstemann.

Jeg har prøvd å kontakte trygdekontoret og spørre om pappan har noen rettigheter i forhold til dette - det er jo i praksis han som må ta seg av barn nr. 1 - men de hadde ikke noe godt svar til meg.

Er det f.eks. noen mulighet for at jeg får sykemelding disse ukene (som jo i utgangspunktet er forbeholdt mor), slik at far kan ta over denne permisjonstiden (eller det som er ut over hans lovbestemte 2 uker i forbindelse med fødsel)? Eller er det meningen at man skal ha hjelp av familie/venner?

Håper noen har vært borti dette slik at jeg kan fortelle mitt trygdekontor noe ved neste telefonsamtale.

[Irene Grøneng]

Nei, for at far skal kunne overta fødselspengene de første 6 ukene må du være helt avhengig av hjelp til å ta deg av den nyfødte pga sykdom. Siden det er et eldre barn du ikke kan ta deg av er det ikke mange dagene far har rett på. Han kan ta ut 10 dager med lønn fra arbeidsgiver pr kalenderår når den som vanligvis passer barnet er forhindret fra å ta seg av barnet pga egen sykdom (omsorgspenger). Utover dette må dere finne andre løsninger.

[Gjest Mom33]

Nei, for at far skal kunne overta fødselspengene de første 6 ukene må du være helt avhengig av hjelp til å ta deg av den nyfødte pga sykdom. Siden det er et eldre barn du ikke kan ta deg av er det ikke mange dagene far har rett på. Han kan ta ut 10 dager med lønn fra arbeidsgiver pr kalenderår når den som vanligvis passer barnet er forhindret fra å ta seg av barnet pga egen sykdom (omsorgspenger). Utover dette må dere finne andre løsninger.

Takk for svar, selv om det ikke var så positivt for oss, da. Litt av ei nøtt, dette, når man ikke er kjent på det stedet man bor og all familie er over 50 mil unna...