Sa rett ut hva jeg mente til sjefen

[AnonymBruker]

Var såpass direkte at jeg gråt. Blir dette oppsigelse? 

Anonymkode: 91c4e...769

[AnonymBruker]

Og du tror vi kan mene noe om dette uten at du faktisk skriver noe om hva du faktisk sa?

Anonymkode: 95333...3b8

[Lillemus]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Var såpass direkte at jeg gråt. Blir dette oppsigelse? 

Anonymkode: 91c4e...769

Spørs jo litt hva som skjedde da. Litt forskjell på:

"Denne arbeidsmengden tar knekken på meg og om den ikke reduseres noe så må jeg spørre legen min om sykemelding"

eller

"Du er en jævla, udugelig drittsjef, din idiot!"

 

[AnonymBruker]

Helt umulig å si utfra så lite informasjon.

Anonymkode: 60367...77f

[laban]

AnonymBruker skrev (37 minutter siden):

Blir dette oppsigelse? 

Det skal mye til for å bli oppsagt i norsk arbeidsliv. Så det kommer an på saken dette handler om, ikke om du eventuelt overdrev uttrykksformen. 

Endret 21. juni av laban

[AnonymBruker]

Lillemus skrev (1 time siden):

Spørs jo litt hva som skjedde da. Litt forskjell på:

"Denne arbeidsmengden tar knekken på meg og om den ikke reduseres noe så må jeg spørre legen min om sykemelding"

eller

"Du er en jævla, udugelig drittsjef, din idiot!"

 

Jeg sa ar det var den tyngste jobben jeg har hatt og at jeg var utslitt. Og at jeg synes hen var en elendig sjef når jeg var så oppgitt. Det endte i høylytt konflikt tårer fra min side. Og at jeg ville gå på dagen men det fikk jeg ikke lov til. Situasjonen roet seg ned og nå er det «fint» igjen . 

Anonymkode: 91c4e...769

[Drømmeautomat]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Og at jeg ville gå på dagen men det fikk jeg ikke lov til.

Har du fortsatt lyst å gå på dagen? 

[AnonymBruker]

Drømmeautomat skrev (14 timer siden):

Har du fortsatt lyst å gå på dagen? 

Jeg har enda følelser på at jeg ikke vet hvor lenge jeg kan bli i jobben hvis det ikke endrer seg eller jeg blir syk av det. 

Anonymkode: 91c4e...769

[Drømmeautomat]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg har enda følelser på at jeg ikke vet hvor lenge jeg kan bli i jobben hvis det ikke endrer seg eller jeg blir syk av det. 

Arbeidsgiver kan ikke nekte deg å gå på dagen om det er det du vil. Det vil være et kontraktsbrudd fra din side og kan få konsekvenser i form av dårlig attest/referanse, men sannsynligheten for at det får juridiske eller økonomiske konsekvenser for deg er liten. Derfor er om du vil slutte raskt først og fremst ditt valg, ikke arbeidsgivers.

[AnonymBruker]

Drømmeautomat skrev (1 minutt siden):

Arbeidsgiver kan ikke nekte deg å gå på dagen om det er det du vil. Det vil være et kontraktsbrudd fra din side og kan få konsekvenser i form av dårlig attest/referanse, men sannsynligheten for at det får juridiske eller økonomiske konsekvenser for deg er liten. Derfor er om du vil slutte raskt først og fremst ditt valg, ikke arbeidsgivers.

Er du sikker på at dette gjelder i alle jobber i alle yrker? Jeg tror ikke dette gjelder under paragrafen jeg jobber under. Jeg måtte nok uansett ventet til vaktskifte . Men jeg fikk sagt tydelig hva jeg mente og jeg håper dette ble et engangstilfelle. 

Anonymkode: 91c4e...769

[Drømmeautomat]

AnonymBruker skrev (20 minutter siden):

Er du sikker på at dette gjelder i alle jobber i alle yrker? Jeg tror ikke dette gjelder under paragrafen jeg jobber under.

I de aller fleste jobber vil nok det å slutte tidligere enn avtalt være kontraktsbrudd, men det betyr ikke automatisk at det vil få nevneverdige konsekvenser for arbeidstaker. Dessuten vil de fleste at en arbeidstaker som absolutt ikke vil være på jobb heller slutter.

[AnonymBruker]

Drømmeautomat skrev (4 minutter siden):

I de aller fleste jobber vil nok det å slutte tidligere enn avtalt være kontraktsbrudd, men det betyr ikke automatisk at det vil få nevneverdige konsekvenser for arbeidstaker. Dessuten vil de fleste at en arbeidstaker som absolutt ikke vil være på jobb heller slutter.

Ok. Takk for info. Men hvis det blir som du nevnte kontraktbrudd, hva skjer da? 

Anonymkode: 91c4e...769

[Glitter]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Ok. Takk for info. Men hvis det blir som du nevnte kontraktbrudd, hva skjer da? 

Anonymkode: 91c4e...769

Har ikke svar på akkurat det du spør om, men vær obs på at når du sier opp jobben din uten å ha noe nytt å gå til så er det vel 6 (?) uker karantene før du kan få dagpenger hos Nav. Så det beste er om du finner jobb før du slutter. 

[AnonymBruker]

Glitter skrev (53 minutter siden):

Har ikke svar på akkurat det du spør om, men vær obs på at når du sier opp jobben din uten å ha noe nytt å gå til så er det vel 6 (?) uker karantene før du kan få dagpenger hos Nav. Så det beste er om du finner jobb før du slutter. 

Takk for god opplysning. 

Anonymkode: 91c4e...769

[Grendel]

Jeg synes man bør slutte på en ordentlig måte. Man har ikke rett til å gå på dagen. Kontrakten går begge veier. Man vil nesten alltid kunne bli enig om å gå før, men da bør man for ordens skyld bli enige. Man bør ikke bare droppe å møte opp.

Bare vær ryddig den siste tiden så du slipper å få et dårlig rykte.

[AnonymBruker]

Grendel skrev (50 minutter siden):

Jeg synes man bør slutte på en ordentlig måte. Man har ikke rett til å gå på dagen. Kontrakten går begge veier. Man vil nesten alltid kunne bli enig om å gå før, men da bør man for ordens skyld bli enige. Man bør ikke bare droppe å møte opp.

Bare vær ryddig den siste tiden så du slipper å få et dårlig rykte.

Hva om man ikke blir enig? 

Anonymkode: 91c4e...769

[Lillemus]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Hva om man ikke blir enig? 

Anonymkode: 91c4e...769

Da går du til legen din, forklarer saken og håper vedkommende er grei nok til å gi deg sykemelding ut oppsigelsesperioden. Noe du slett ikke er garantert å få.

[AnonymBruker]

Lillemus skrev (2 timer siden):

Da går du til legen din, forklarer saken og håper vedkommende er grei nok til å gi deg sykemelding ut oppsigelsesperioden. Noe du slett ikke er garantert å få.

Jeg sykemelder meg ikke, jeg hopper over til en annen jobb jeg har i bakhånd hvis det absolutt ikke skulle gå. Når det er sagt så ønsker jeg jo at dette skal fungere, om noe endres. Men blir det som denne uken en gang til er det over for godt. 

Anonymkode: 91c4e...769