skjøøner ikke helt dette med permisjon

[Kathinka]

Hei!

Jeg jobber 25% stilling, sambo har full jobb. Nå tjener jeg såpass lite at jeg vil velge å ta engangstønad i stedet for fødselspenger. Men kan jeg ha permisjon fra jobben et år selv om jeg har valgt engangstønad? Eller blir jeg fri for jobb?

Har sambo krav på permisjon når jeg jobber så pass lite? Kan han få permisjon de timene jeg må på jobb i såfall?

Hilsen

[Irene Grøneng]

Du har rett på permisjon fra jobb når du får barn, jf arbeidsmiljøloven (som ikke hjemler penger bare fri).

Dersom du har _rett på_ fødselspenger har din samboer rett på fedrekvoten, men bare med 25% av sin lønn i 4 uker. Han kan istedet velge 100% i en uke mens de resterende ukene da faller vekk. Dersom du begynner å jobbe minst 75% kan han få full lønn.

http://www.lovdata.no/all/tl-19970228-019-040.html

("full lønn" er max 6G)