Gjest Maj Skrevet 18. april 2002 Del Skrevet 18. april 2002 Jeg skal fylle ut et sjema om inntekts- og skatteopplysninger for en ansatt. Hun har gått sykemeldt noen måneder, og arbeidsgiveren har forskuttert sykelønna. Fra 1.april får hun lønnsøkning, men fra midten av måneden går hun over i fødselspermisjon som trygdekontoret skal utbetale direkte til henne. Hva blir grunnlaget for fødselspengene- den gamle eller den nye lønna? Trygdekontoret her sier at det er den gamle lønna. Stemmer det ? Jeg synes at det virker litt urimelig ? 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/48989-sykepenger-l%C3%B8nns%C3%B8kning-f%C3%B8dselspenger/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Grøneng Skrevet 18. april 2002 Del Skrevet 18. april 2002 Trygdekontoret endrer ikke inntektsgrunnlaget i en sammenhengende periode med mindre lønnsøkningen gjelder fra før perioden begynte å løpe. Så hvis hun har vert 100% sykmeldt fram til hun beg i 100% permisjon og lønnsøkningen gjelder fra en dato etter sykmelding, så betaler Tk fødselspenger lik sykepengene. Dere som arbeidsgiver kan selvsagt velge å betale henne ut fra den den nye lønna siden dere mener noe annet er urimelig. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/48989-sykepenger-l%C3%B8nns%C3%B8kning-f%C3%B8dselspenger/#findComment-189361 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.