ISW Skrevet 17. september Skrevet 17. september Everybody skrev (1 time siden): Jeg tror nok du som psykiater burde ha litt mer forståelse for dette. Det er mange grunner, ikke nødvendigvis latskap. Hva kaller du det når man trenger en sykmelding før ferien for å lande litt før man skal på ferie? Det er et ikke uvanlig ønske hos gen z. 0 Siter
AnonymBruker Skrevet 18. september Skrevet 18. september AnonymBruker skrev (9 timer siden): Den formuen går til arvingene trolig. Anonymkode: 26875...560 Den formuen blir stort sett brukt opp, for man tar ikke pengene med seg i graven, og det bra for barna å bygge seg opp selv. ISW skrev (7 timer siden): Hva kaller du det når man trenger en sykmelding før ferien for å lande litt før man skal på ferie? Det er et ikke uvanlig ønske hos gen z. Hvor har du det fra at det ikke er uvanlig? Er det en undersøkelse er sted, eller er det personlig erfaring? I så fall, hvor mange kjenner du til, og hvorfor er det representativt? Anonymkode: 051b6...5fa 0 Siter
nachnoo Skrevet 18. september Skrevet 18. september Vi så det her på psykiatri for noen dager siden også. Personen ville skrive seg ut fra et nødvendig opphold fordi det var kjedelig. 0 Siter
AnonymBruker Skrevet 18. september Skrevet 18. september nachnoo skrev (5 minutter siden): Vi så det her på psykiatri for noen dager siden også. Personen ville skrive seg ut fra et nødvendig opphold fordi det var kjedelig. Og det ville jo, i følge mora, være kjedelig for "lille Marius" i rusbehandling fordi det var så mange der som var eldre enn ham ... Anonymkode: 92a4c...561 0 Siter
Ikkeanonymnok Skrevet 18. september Skrevet 18. september (endret) Da jeg var yrkesaktiv og hadde lederansvar hadde jeg en ansatt en ungdom som sendte sms sent en kveld om at vedkommende ikke kom på jobb dagen etter fordi det ikke gikk buss og foreldrene ikke kunne kjøre. Jeg svarte at det ikke var gyldig grunn og at vedkommende hadde to ben å gå på og også en helt fungerende sykkel. Jeg fikk regelrett kjeft av ungdommen, for jeg måtte forstå at jeg ikke kunne forvente at ansatte skulle gå til jobb, jobbe, og deretter gå hjem igjen. De kom jo til å bli slitne. Fra den ansattes hjem til arbeidsplassen var det knapt 3 km. Jeg endte med å jobbe 16 timer den dagen pga det. Det sier noe om nivået og holdningen til unge arbeidstakere. Og nei, dette er på ingen måte en unik historie. Endret 18. september av Ikkeanonymnok 1 Siter
AnonymBruker Skrevet 18. september Skrevet 18. september Ikkeanonymnok skrev (20 minutter siden): Da jeg var yrkesaktiv og hadde lederansvar hadde jeg en ansatt en ungdom som sendte sms sent en kveld om at vedkommende ikke kom på jobb dagen etter fordi det ikke gikk buss og foreldrene ikke kunne kjøre. Jeg svarte at det ikke var gyldig grunn og at vedkommende hadde to ben å gå på og også en helt fungerende sykkel. Jeg fikk regelrett kjeft av ungdommen, for jeg måtte forstå at jeg ikke kunne forvente at ansatte skulle gå til jobb, jobbe, og deretter gå hjem igjen. De kom jo til å bli slitne. Fra den ansattes hjem til arbeidsplassen var det knapt 3 km. Jeg endte med å jobbe 16 timer den dagen pga det. Det sier noe om nivået og holdningen til unge arbeidstakere. Og nei, dette er på ingen måte en unik historie. Det der må være en unik historie 🤣 Så ille tror jeg ikke det står til med norsk ungdom. Anonymkode: 41300...793 0 Siter
Nicklusheletida Skrevet 18. september Skrevet 18. september AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Det der må være en unik historie 🤣 Så ille tror jeg ikke det står til med norsk ungdom. Anonymkode: 41300...793 Er meg som kom bort i anonymknappen 0 Siter
Ikkeanonymnok Skrevet 18. september Skrevet 18. september AnonymBruker skrev (7 minutter siden): Det der må være en unik historie 🤣 Så ille tror jeg ikke det står til med norsk ungdom. Anonymkode: 41300...793 Nicklusheletida skrev (5 minutter siden): Er meg som kom bort i anonymknappen Jeg har mange lignende historier og eksempler på latskap fra den tiden så holdningen er dessverre ikke unik. 0 Siter
AnonymBruker Skrevet 18. september Skrevet 18. september Ikkeanonymnok skrev (4 minutter siden): Jeg har mange lignende historier og eksempler på latskap fra den tiden så holdningen er dessverre ikke unik. At det ikke er unikt betyr jo ikke at det er vanlig. Vi leser og hører om og bryr oss om ekstremene, mens vi ikke tenker over all den flotte ungdommen som står på og jobber røva av seg fra de et 15-16 år. Og så kaller vi alle sammen late. Anonymkode: 051b6...5fa 0 Siter
Nicklusheletida Skrevet 18. september Skrevet 18. september Ikkeanonymnok skrev (Akkurat nå): Jeg har mange lignende historier og eksempler på latskap fra den tiden så holdningen er dessverre ikke unik. Ok, jeg har jo sett tendenser på egen arbeidsplass når arbeidspresset blir høyt, men gjelder ikke alle. Virker som det er mye angst blant en del unge i dag. Historien din var likevel utrolig. 0 Siter
Nicklusheletida Skrevet 18. september Skrevet 18. september AnonymBruker skrev (4 minutter siden): At det ikke er unikt betyr jo ikke at det er vanlig. Vi leser og hører om og bryr oss om ekstremene, mens vi ikke tenker over all den flotte ungdommen som står på og jobber røva av seg fra de et 15-16 år. Og så kaller vi alle sammen late. Anonymkode: 051b6...5fa Ja, heldigvis finnes mange slike også. 0 Siter
Everybody Skrevet 19. september Skrevet 19. september Legg merke til at han har 2 kaffekopper for å slippe varmen på hendene. Er han egentlig så tøff som han tror? 2 Siter
knas Skrevet 19. september Skrevet 19. september Everybody skrev (3 timer siden): Legg merke til at han har 2 kaffekopper for å slippe varmen på hendene. Er han egentlig så tøff som han tror? 🤣 1 Siter
nachnoo Skrevet 19. september Skrevet 19. september AnonymBruker skrev (På 18.9.2026 den 10.03): Vi leser og hører om og bryr oss om ekstremene, mens vi ikke tenker over all den flotte ungdommen som står på og jobber røva av seg fra de et 15-16 år. Og så kaller vi alle sammen late. Jeg tror det skjer en polarisering. Det blir flere av de riktig positive, men dessverre også flere på den helt motsatte siden. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.