spekka Skrevet 28. mai 2002 Skrevet 28. mai 2002 Har jeg rett til i min gamle stilling hos min arbeidsgiver etter fødselspermisjon? De har nemlig tenkt å ansette en person i stedenfor å ta inn en vikar da det er vanskelig og uvanlig å få en vikar til yrket mitt. Jeg er tekstforfatter i et reklamebyrå. Har du i så fall en lov å henvise til? 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.