permisjonspenger

[kreoz]

Jeg går ut i fødselspermisjon 5 okt. Har jobbet deltid etter endt fødselspermisjon mai-2000. (skiftet arbeidsgiver aug.2000). Før dette jobbet jeg fulltid.

Planen var at jeg skulle øke stillingen min fra 50% til 75% fra 1.september da min datter nå er fylt 3 år, og for å tjene mer før jeg tok ny permisjon. Så ble jeg sykemeldt, trodde da at jeg skulle få sykepenger etter det som var planlagt at jeg skulle jobbe, men forstår på trygdekontoret at jeg bare får for det som jeg faktisk har jobbet. Leste en artikkel i bladet "gravid" der det blant annet står

"dersom du har begynt i redusert stilling etter en fødselspermisjon kan du argumentere for at arbeidssituasjonen er midlertidig og at gjennomsnittlig årsinntekt de tre siste årene vil gi et riktig bilde av din normale inntekt "

- dette stilte trygdekontoret seg avvisende til, stemmer det altså ikke ??

Etter at jeg ble sykemeldt er det blitt varslet om permiteringer.- etter denne sykemeldingsperioden går ut, er det ca. 14 dager til permisjonen starter, dersom jeg ikke er sykemeldt, men permitert disse dagene, hvordan regner en da ut permisjonspengene???

[Irene Grøneng]

50% er 2/3 av 75% stilling - altså 33% reduksjon. Dersom inntekta nå er mer enn 25% avvikende fra inntekt siste 3 år stemmer det at siste 3 år skal legges til grunn. Vel og merke siste 3 ferdiglignede år. Dette regner du først ut. Formelen finner du på http://trygdehjelpen.no/fodsel/beregning.html, pensjonspoengene dine får du fra lignings- eller trygdekontor.

Er det mer enn 25% avvik og trygdekontoret fremdeles nekter så skal du selvsagt kreve skriftlig begrunnet vedtak, som du så klager på. Lykke til!