Dagpenger før fødselspenger...

[Ariane]

Hei Irene Grøneng, håper du kan hjelpe. Jeg går ut i fødselspermisjon om ca. 6 uker. Inntil nå har jeg vært i full jobb, men i vikariat som slutter nå. På trygdekontoret ble jeg rådet til å søke dagpenger for de 6 ukene før fødselspermisjonen begynte - jeg er jo egentlig arbeidsledig.

Men: kan de nekte meg dagpenger, fordi jeg snart skal ut i permisjon uansett? Aetat skal jo først gjøre det de kan for å skaffe meg jobb, men hvem vil ansette en som snart skal få barn uansett? "Snylter" jeg på systemet ved å søke om dagpenger i en så kort periode? Hva anbefaler du?

Takker for svar.

[Irene Grøneng]

Neida, du snylter ikke på systemet ved å søke. Det kan hende du får avslag fordi du ikke anses som reelt arbeidssøker, men da kan du f.eks velge å ta ut fødselspenger istedet, eller gå uten inntekt frem til permisjon. Rettighetene dine er vel opparbeidet allerede (inntekt 6 av de siste 10 mndr før permisjon)

[Ariane]

Neida, du snylter ikke på systemet ved å søke. Det kan hende du får avslag fordi du ikke anses som reelt arbeidssøker, men da kan du f.eks velge å ta ut fødselspenger istedet, eller gå uten inntekt frem til permisjon. Rettighetene dine er vel opparbeidet allerede (inntekt 6 av de siste 10 mndr før permisjon)

Reglene er jo slik at dersom man har hatt både normal inntekt og dagpenger, så tar de de 6 BESTE månedene. Hvis jeg da går uten lønn den siste måneden, betyr det at jeg får nesten ingenting i fødselspenger??? Eller tar de likevel utg.pkt i de 6 beste månedene??

Har nemlig hatt et vikariat som varte i nøyaktig 6 mnd. Hadde tenkt å ta ut fødselspermisjon fra og med vikariatet var ferdig, det var damen på trygdekontoret som rådet meg til å søke dagpenger fordi jeg da ville få mer tid med ungen etterpå. NÅ har jeg allerede levert søknaden om fødselspenger (og bedt om utbetaling fra og med 3 uker før fødsel) - kan vel ikke endre på datoen da?

Er litt rådvill...

[Irene Grøneng]

Reglene er jo slik at dersom man har hatt både normal inntekt og dagpenger, så tar de de 6 BESTE månedene. Hvis jeg da går uten lønn den siste måneden, betyr det at jeg får nesten ingenting i fødselspenger??? Eller tar de likevel utg.pkt i de 6 beste månedene??

Har nemlig hatt et vikariat som varte i nøyaktig 6 mnd. Hadde tenkt å ta ut fødselspermisjon fra og med vikariatet var ferdig, det var damen på trygdekontoret som rådet meg til å søke dagpenger fordi jeg da ville få mer tid med ungen etterpå. NÅ har jeg allerede levert søknaden om fødselspenger (og bedt om utbetaling fra og med 3 uker før fødsel) - kan vel ikke endre på datoen da?

Er litt rådvill...

Hvis du ikke får dagpenger er det ikke beste mndr som gjelder. Men i ditt tilfelle så har du opparbeidet rett til fødselspenger ved disse 6 mnd, og dermed er det sannsynligvis dette som blir brukt i fødselspengene. Men det er _ikke_ en fast regel, så her må du være på vakt!

Du finner mer om reglene for fødselspenger her:

http://trygdehjelpen.no/fodsel/