Gjest 60% eller ikke? Skrevet 18. desember 2002 Skrevet 18. desember 2002 Har skrevet et likt innlegg på småbarn, men så slo det meg at det er kanskje her jeg finner flest arbeidsledige ) Min svangerskapspermisjon går ut om få dager, og jeg har ingen jobb å gå tilbake til. Jeg er utdannet lærer og har før permisjonen jobbet 100%. Nå ønsker jeg imidlertid bare å jobbe ca 60%. Vet noen av dere kloke hoder om jeg kan registrere meg som arbeidssøker på 60% stilling, eller kan jeg kun være arbeidssøker på 100% stilling? Jeg er av den typen som sover dårlig om natten viss jeg "svindler" til meg noe, men betyr det at enten må jeg være 100% arbeidsøker, eller ikke være arbeidssøker i det hele tatt. Det er jo snakk om litt penger, men jeg ofrer ikke nattesøvnen for penger, heller. 0 Siter
Ulv I Faarikaal Skrevet 18. desember 2002 Skrevet 18. desember 2002 Det jeg har sett viser at du ikke får dagpenger hvis du jobber 60% eller mer. 0 Siter
Gjest 60% eller ikke Skrevet 18. desember 2002 Skrevet 18. desember 2002 Det jeg har sett viser at du ikke får dagpenger hvis du jobber 60% eller mer. Men jeg jobber jo ingen ting. Ønsker å søke på 60% stilling. 0 Siter
Ulv I Faarikaal Skrevet 18. desember 2002 Skrevet 18. desember 2002 Men jeg jobber jo ingen ting. Ønsker å søke på 60% stilling. Ja, men da får du ingenting fra det offentlige og trenger ikke ha dårlig samvittighet :-) Dagpenger er bare ca 61% av full lønn i fjor eller snittet av de 3 siste år. Du får ikke mer uansett. Og jobber du 60% stilling får du ingenting fra storebror. 0 Siter
Gjest 60% eller ikke? Skrevet 18. desember 2002 Skrevet 18. desember 2002 Ja, men da får du ingenting fra det offentlige og trenger ikke ha dårlig samvittighet :-) Dagpenger er bare ca 61% av full lønn i fjor eller snittet av de 3 siste år. Du får ikke mer uansett. Og jobber du 60% stilling får du ingenting fra storebror. Men frem til jeg evt får 60% stilling. Vil jeg da få arb.ledighetstrygd? (Da har jeg jo ingen jobb) Eller går det ikke an å være arbeidssøker til 60% stillinger? 0 Siter
fresja Skrevet 18. desember 2002 Skrevet 18. desember 2002 Søk 100%-stilling. Når du har fått en jobb, søker du permisjon fra 40% av jobben p.g.a. ansvar for små barn. Da kan du når du måtte ønske gå tilbake til 100%-jobb. 0 Siter
Ulv I Faarikaal Skrevet 18. desember 2002 Skrevet 18. desember 2002 Men frem til jeg evt får 60% stilling. Vil jeg da få arb.ledighetstrygd? (Da har jeg jo ingen jobb) Eller går det ikke an å være arbeidssøker til 60% stillinger? Du _må_ søke 100% stilling, og i mens får du dagpenger. Hvis du f eks selv finner jobb og jobber 60% eller mer av det ordinære timetallet en uke, får du ingenting DEN UKA. Jeg tror du kan jobbe 2 dager i uka og få dagpenger resten av uka hele perioden ut. For meg ser det ut som du ikke får innkalling til kurs og div jobber hvis du har noen timer ført opp hver uke på meldekortet. Sikkert noen med andre erfaringer der. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.