Arbeidsgivers plikt ved yrkesskade?

[Gjest yrkesskade]

Jeg mener arbeidsgiver har plikt til å melde fra til trygdekontoret om eventuell yrkesskade, samt oppfølging av ansatt om å gå til lege å få det registrert snarest. Mener jeg har lest det i et eller annet lovverk engang. Vet noen om hvor jeg kan lese denne loven. Jeg var selv utsatt for en yrkesskade på jobben der arbeidsgiver ikke registrerte det og meldte fra til TK, ei heller oppfordret meg til å gå til lege. Gikk først til lege 4 mnd etter skaden jeg pådro meg og har i ettertid fått problemer. Må legge til at arbeidsgiver var en meget useriøs person som ødela mye for mange. Ikke var jeg informert om hva jeg burde gjøre da skaden oppsto og jeg var uvitende om det meste.

Har noen gode råd å komme med?

På forhånd tusen takk

[molli]

Du kan finne Norges lover her:

http://www.lovdata.no

Søk på f.eks. "arbeidsmiljøloven" eller rett og slett "yrkesskade".

[Åsemor]

Da jeg fikk en yrkesskade for et år siden eller så (fikk et barnehodet midt i trynet og knakk en tann) så måtte jeg selv hente yrkesskade-skjemaer hos arbeidsgiver, fylle ut disse og levere til trygdekontoret. Arbeidsgiveren fylte vel ut en liten bit, eller bare skrev under...

En yrkesskade skal rapporteres innen 3 dager etter den har skjedd (mener jeg å huske...)