kombinasjon overgangsstønad/fødselspenger

11. november 2000

Jeg har hittil mottatt ca. kr. 1300 i måneden i overgangsstønad i tillegg til det jeg får i lønn fra arbeidsgiver. Overgangstønaden er redusert ut i fra at jeg har en årslønn på 210.000.

Jeg skal snart ut i fødselspermisjon med et nytt barn som jeg også blir alene med. Jeg har valgt å ha 80% lønn i 52 uker, og månedslønnen vil jo da bli mindre enn det jeg vanligvis har hatt.

Jeg lurer nå på om jeg får økt overgangsstønaden fordi månedslønnen blir lavere enn den ellers har vært, eller om jeg må klare meg med 20% mindre å leve for?

Hvordan er det ellers med reglene for redusert overgangsstønad? Vil jeg fortsette å få det så lenge jeg er i full jobb? De nye reglene sier jo at man kun kan få overgangsstønad i 3 år, men kan forlenges hvis man er under utdanning. Gjelder dette også hvis man er i full jobb? Starter man på en "ny" 3-års periode når man blir alenemor "på nytt" (nytt barn med annen barnefar)?

Håper på et oppklarende svar!

11. november 2000

Jeg har hittil mottatt ca. kr. 1300 i måneden i overgangsstønad i tillegg til det jeg får i lønn fra arbeidsgiver. Overgangstønaden er redusert ut i fra at jeg har en årslønn på 210.000.

Jeg skal snart ut i fødselspermisjon med et nytt barn som jeg også blir alene med. Jeg har valgt å ha 80% lønn i 52 uker, og månedslønnen vil jo da bli mindre enn det jeg vanligvis har hatt.

Jeg lurer nå på om jeg får økt overgangsstønaden fordi månedslønnen blir lavere enn den ellers har vært, eller om jeg må klare meg med 20% mindre å leve for?

Hvordan er det ellers med reglene for redusert overgangsstønad? Vil jeg fortsette å få det så lenge jeg er i full jobb? De nye reglene sier jo at man kun kan få overgangsstønad i 3 år, men kan forlenges hvis man er under utdanning. Gjelder dette også hvis man er i full jobb? Starter man på en "ny" 3-års periode når man blir alenemor "på nytt" (nytt barn med annen barnefar)?

Håper på et oppklarende svar!

13. november 2000

Overgangsstønaden reduseres med 40% av inntekt som overstiger 1/2G. Når inntekten gå ned, går overgangsstønaden opp.

Du har rett på overgangsstønad i inntil 3 år etter at det yngste barnet er født. Får du nytt barn, får du altså ny 3 års periode (+ 2 mndr før fødsel).

Mer detaljer finner du i ftrl §§ 15-6 og utover:

http://www.lovdata.no/all/tl-19970228-019-044.html#15-6

13. november 2000

Overgangsstønaden reduseres med 40% av inntekt som overstiger 1/2G. Når inntekten gå ned, går overgangsstønaden opp.

Du har rett på overgangsstønad i inntil 3 år etter at det yngste barnet er født. Får du nytt barn, får du altså ny 3 års periode (+ 2 mndr før fødsel).

Mer detaljer finner du i ftrl §§ 15-6 og utover:

http://www.lovdata.no/all/tl-19970228-019-044.html#15-6