svangerskapspermisjon nr 2

[Cathrine74]

Er i permisjon nå, har en datter født 13.6.00, en mnd før termin. Er nå gravid igjen, beregnet termin er ca 20.april 01. Jeg har nå 100% utbetaling i 42 uker (inkl pappapermisjon) og regner da med å være ferdig med min del av permisjonen i slutten av februar/begynnelsen av mars. Stemmer dette? Min permisjon skulle jo egentlig ha begynt 24.6.00. Lurer også på om det er mulig å gå fra en permisjon og rett over i neste? Jeg bør vel ta ferien i mellom? Er svangerskapspermisjon opptjeningsgrunnlag for ny permisjon? Har mistet jobben og har derfor ikke jobb å gå tilbake til (nedbemanning), og dersom jeg går ut i ledighet så vil jo inntekten min i den nye permisjonen bli påvirket? Eller? Forvirrende dette her..

Mvh Cathrine74.

[Cathrine74]

Er i permisjon nå, har en datter født 13.6.00, en mnd før termin. Er nå gravid igjen, beregnet termin er ca 20.april 01. Jeg har nå 100% utbetaling i 42 uker (inkl pappapermisjon) og regner da med å være ferdig med min del av permisjonen i slutten av februar/begynnelsen av mars. Stemmer dette? Min permisjon skulle jo egentlig ha begynt 24.6.00. Lurer også på om det er mulig å gå fra en permisjon og rett over i neste? Jeg bør vel ta ferien i mellom? Er svangerskapspermisjon opptjeningsgrunnlag for ny permisjon? Har mistet jobben og har derfor ikke jobb å gå tilbake til (nedbemanning), og dersom jeg går ut i ledighet så vil jo inntekten min i den nye permisjonen bli påvirket? Eller? Forvirrende dette her..

Mvh Cathrine74.

[Irene Grøneng]

Du kan gå direkte over fra en permisjon til neste, forutsatt at neste perm. begynner tidligst 12 uker før termin.

I så fall beholder du dagsatsen du har nå.

Dersom du får dagpenger mellom de to permisjonene, skal neste fødselspenger beregnes av de beste 6 mnd av de siste 10 før permisjon. hvis du har hatt 80% dekning på fødselspengene får du derfor mindre enn om du velger å gå direkte fra perm til perm.

Jeg vil anbefale deg å ta ferien inne i permisjonstiden og ikke mellom de to periodene, slik at du er helt sikker på at ikke det blir noe trøbbel. Det skal ikke ha betydning med ferie, så du kan jo avklare med trygdekontoret på forhåned at du beholder dagsatsen selv om du tar ferie mellom de to permisjonene.

[Irene Grøneng]

Du kan gå direkte over fra en permisjon til neste, forutsatt at neste perm. begynner tidligst 12 uker før termin.

I så fall beholder du dagsatsen du har nå.

Dersom du får dagpenger mellom de to permisjonene, skal neste fødselspenger beregnes av de beste 6 mnd av de siste 10 før permisjon. hvis du har hatt 80% dekning på fødselspengene får du derfor mindre enn om du velger å gå direkte fra perm til perm.

Jeg vil anbefale deg å ta ferien inne i permisjonstiden og ikke mellom de to periodene, slik at du er helt sikker på at ikke det blir noe trøbbel. Det skal ikke ha betydning med ferie, så du kan jo avklare med trygdekontoret på forhåned at du beholder dagsatsen selv om du tar ferie mellom de to permisjonene.