Helligdagstillegg i påska

[Gjest gutt på 22]

Jeg skal jobbe noen dager på hotell i påskeferien, og lurer på om noen vet hvilke dager som er 100% eller ikke.

Jeg skal jobbe fra 15-23. Skjærtorsdag og langfredag regner jeg som selvsagte, men hva med påskeaften og 2. påskedag? Og hva med dagen i dag, onsdag?

[Gjest Print Screen]

I dag, onsdag, har du krav på 100 % overtid, det samme gjelder de andre dagene du nevnte.

[Gjest Hel72]

I dag, onsdag, har du krav på 100 % overtid, det samme gjelder de andre dagene du nevnte.

100 % overtid idag??? Der vill gjerne jeg jobbet. Lørdag er også i utg. en "vanlig" arb. dag.

Torsdag, fredag, søndag og mandag er helligdager.

[Gjest gutt på 22]

100 % overtid idag??? Der vill gjerne jeg jobbet. Lørdag er også i utg. en "vanlig" arb. dag.

Torsdag, fredag, søndag og mandag er helligdager.

Er litt i tvil jeg også... Hotell- og restaurantbransjen er blant de som har lavest og færrest tillegg, selv etter streiken i fjor...

Tror Hel72 muligens kan ha rett i dette. Derfor jeg spør, i tilfelle det er noen fra bransjen her som vet.

[Gjest komuneforbundet]

100 % overtid idag??? Der vill gjerne jeg jobbet. Lørdag er også i utg. en "vanlig" arb. dag.

Torsdag, fredag, søndag og mandag er helligdager.

I det offentlige er onsdag vanlig arb. dag. Torsdag, fredag, lørdag, søndag og mandag får man 133,3 % i tillegg. Lørdag er svart på kalenderen, men man får helligdagstillegg likevel da den er inneklemt mellom to andre røde dager.

Men det kommer selvsagt helt an på hva avtale din arb. giver har inngått med sine ansatte. Hør med fagforeningen eller arb. giver.

[Gjest Hel72]

Er litt i tvil jeg også... Hotell- og restaurantbransjen er blant de som har lavest og færrest tillegg, selv etter streiken i fjor...

Tror Hel72 muligens kan ha rett i dette. Derfor jeg spør, i tilfelle det er noen fra bransjen her som vet.

Du har sikkert dette skervet i en avtale. Om du er organisert er vel det kanskje i PRIFO. Er det ikke det forbundet de fleste i din bransje er org?

[Gjest gutt på 22]

Du har sikkert dette skervet i en avtale. Om du er organisert er vel det kanskje i PRIFO. Er det ikke det forbundet de fleste i din bransje er org?

Bedriften følger tariff. HRAF (hotell- og resaurantarbeiderforbundet) er selvsagt forbundet "mitt".

[Gjest Hel72]

Bedriften følger tariff. HRAF (hotell- og resaurantarbeiderforbundet) er selvsagt forbundet "mitt".

Ja, det er det selvsagt. Da jeg jobbet i næringe var det i PRIFO. Men det var i et reisebyrå. OG det jo noe helt annet, selvsagt :-)

[Gjest Den originale Bønna]

Det kommer an på om du er fagorganisert. H/R er vel egentlig ikke den fagforeninga som er kjent for å gjøre mest for sine medlemmer, men sjekk med den som er tillitsvalg hos dere. Det er dessuten på mange arb. plasser kun de fagorganiserte på plassen som får, ikke gratispassasjerene/snylterne

[tut og kjør]

Bedriften følger tariff. HRAF (hotell- og resaurantarbeiderforbundet) er selvsagt forbundet "mitt".

"bedriften følger tariff" den er vel og grei den, men er DU organisert???? Det er det som er hovedsaken. Tariff er en gode som organiserte har

[Gjest gutt på 22]

"bedriften følger tariff" den er vel og grei den, men er DU organisert???? Det er det som er hovedsaken. Tariff er en gode som organiserte har

Som jeg har sagt fra før: Alle ansatte får tarifflønn (også ekstrahjelper, slik som meg). Dette er vanlig praksis mange steder.

Jeg har for øvrig funnet ut at f.eks. onsdag før skjærtorsdag og påskeaften regnes som vanlige dager, mens jeg de andre dagene får 100% tillegg.