majamor Skrevet 6. mai 2003 Skrevet 6. mai 2003 Jeg er gravid i 32 uke og er 25% sykmeldt. Jeg jobber shift og er sykmeldt for å ha redusert tid på shiftene. Sjefen min mener at han kan pålegge meg å bli på jobben etter shiftet er over hvis det er behov for det. Men jeg trodde at det ikke var lov, for trygdekontoret betaler jo meg sykepenger for de siste 25 %.... Hvem har rett? 0 Siter
Gjest ikke undertegnet Skrevet 6. mai 2003 Skrevet 6. mai 2003 han har ikke lov! er du sykemeldt så er dud et, da har du et visst antall timer du skal jobbe, og du skal ikke gå over den streken. Da er det jo ikke nødvendig med sykemelding 0 Siter
Gjest ikke undertegnet Skrevet 7. mai 2003 Skrevet 7. mai 2003 Ta en telefon til legen din eller trygdekontoret. Hvis sjefen din har rett, kan du bare få en legeerklæring om at du ikke må jobbe overtid i din nåværende tilstand. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.