Dagpenger og lønn - fødselspenger

[oggi]

Jeg er gravid og arbeidsledig.

Dvs. jeg jobber for tiden, men sender inn meldekort hvor jeg krysser ut antall timer. Nå har jeg snart jobbet i fire mnd., men etter jul har jeg ikke noe sikre oppdrag.

Jeg regner med at jeg kommer til å få jobbet noe mer utover våren, og tilsammen vil jeg helt sikkert ha jobbet i minst seks av de ti siste mnd. før termin.

I de periodene jeg ikke jobber får jeg dagpenger.

Jeg lurer på hvordan fødselspengene vil regnes ut, vil det velges ut en seksmånedersperiode, i ett strekk, eller vil det tas et gjennomsnitt av de seks beste månedene?

Det er stor forskjell på de månedene jeg har lønn og de jeg har dagpenger.

Jeg har prøvd å finne ut av dette i lovdatas sider, trygdeetatens og andre, men skjønner det ikke helt.

[oggi]

Jeg er gravid og arbeidsledig.

Dvs. jeg jobber for tiden, men sender inn meldekort hvor jeg krysser ut antall timer. Nå har jeg snart jobbet i fire mnd., men etter jul har jeg ikke noe sikre oppdrag.

Jeg regner med at jeg kommer til å få jobbet noe mer utover våren, og tilsammen vil jeg helt sikkert ha jobbet i minst seks av de ti siste mnd. før termin.

I de periodene jeg ikke jobber får jeg dagpenger.

Jeg lurer på hvordan fødselspengene vil regnes ut, vil det velges ut en seksmånedersperiode, i ett strekk, eller vil det tas et gjennomsnitt av de seks beste månedene?

Det er stor forskjell på de månedene jeg har lønn og de jeg har dagpenger.

Jeg har prøvd å finne ut av dette i lovdatas sider, trygdeetatens og andre, men skjønner det ikke helt.

[Irene Grøneng]

Når du har hel eller delvis utbetaling av dagpenger frem til permisjon, regnes fødselspengene ut fra de _beste_ 6 mndr av de siste 10 mndr før permisjon. Her plukker man altså ut enkeltmåneder.

Og for ordens skyld: Dagpenger teller likt med arbeid ved vurdering av om du har jobbet 6 mndr, slik at du ikke er nødt å fysisk være på jobb i 6 mndr. Du kan med andre ord få rett til fødselspenger ved bare å motta dagpenger - og utregningen er den samme som nevnt over.

[Irene Grøneng]

Når du har hel eller delvis utbetaling av dagpenger frem til permisjon, regnes fødselspengene ut fra de _beste_ 6 mndr av de siste 10 mndr før permisjon. Her plukker man altså ut enkeltmåneder.

Og for ordens skyld: Dagpenger teller likt med arbeid ved vurdering av om du har jobbet 6 mndr, slik at du ikke er nødt å fysisk være på jobb i 6 mndr. Du kan med andre ord få rett til fødselspenger ved bare å motta dagpenger - og utregningen er den samme som nevnt over.