Uføre/ gravid

[martakaroline]

Hei!

Jeg har vært på yrkesmessig attføring fra 1.6 i år. Fra 1.10 har jeg fått 50 % stilling i et firma, samt at jeg har søkt på 50 % uføre(jeg får rehabliteringspenger mens jeg venter på svar.)

Nå har jeg blitt gravid( termin 27. juni). Hvis alt går bra og jeg jobber helt frem til fødselen og får innvilget uføretrygd.

Hvilke rettigheter har jeg da?

Siden jeg har blitt gravid etter at jeg søkte om uføre, kan det få noe innvirkning på svaret om jeg får uføre?

Har prøvd å snakke med trygdekontoret men ikke fått noe sikkelig svar. Håper på svar.

[martakaroline]

Hei!

Jeg har vært på yrkesmessig attføring fra 1.6 i år. Fra 1.10 har jeg fått 50 % stilling i et firma, samt at jeg har søkt på 50 % uføre(jeg får rehabliteringspenger mens jeg venter på svar.)

Nå har jeg blitt gravid( termin 27. juni). Hvis alt går bra og jeg jobber helt frem til fødselen og får innvilget uføretrygd.

Hvilke rettigheter har jeg da?

Siden jeg har blitt gravid etter at jeg søkte om uføre, kan det få noe innvirkning på svaret om jeg får uføre?

Har prøvd å snakke med trygdekontoret men ikke fått noe sikkelig svar. Håper på svar.

[Irene Grøneng]

Dersom du får innvilget 50% uførepensjon og jobber 50%, får du fødselspenger tilsvarende 50% lønn (og evt. 80% av dette).

Dersom du ikke får uførepensjon fordi de mener du ikke er varig syk, bør dette få den konsekvnens at du skal ha fødselspenger ut fra full stilling (100% lønn)!

Trenger du i så fall hjelp med argumentene, kan du ta kontakt med meg her:

http://trygdehjelpen.no/oss/kontakt.html.

[Irene Grøneng]

Dersom du får innvilget 50% uførepensjon og jobber 50%, får du fødselspenger tilsvarende 50% lønn (og evt. 80% av dette).

Dersom du ikke får uførepensjon fordi de mener du ikke er varig syk, bør dette få den konsekvnens at du skal ha fødselspenger ut fra full stilling (100% lønn)!

Trenger du i så fall hjelp med argumentene, kan du ta kontakt med meg her:

http://trygdehjelpen.no/oss/kontakt.html.