taushetsplikt på jobbintervju?

[Miss Marple]

Jeg var på jobbintervju for et halvt år siden. Har et ganske stort "hull" i CV'n min på grunn av at jeg levde i et mishandlingsforhold med en mann som omtrent nekta meg å gå ut døra, som slo og som mishandlet meg psykisk. Dette er mange år siden nå, og jeg har arbeidet meg ut av det, med hjelp av en fantastisk ny samboer, en flott terapeut og masse egeninnsats.

Jeg valgte å legge alle kort på bordet under jobbintervjuet, under den forutsetning at dette ble mellom meg og min kommende sjef (det var kun hun som intervjuet meg). Jeg fikk jobben og trives godt. I det siste har det kommet fram at alle arbeidskollegaene mine vet om dette, ja til og med en samarbeidspartner fra en annen bedrift mente medfølende at jeg var kjempeflink som hadde kommet ut av mishandlingen.

Jeg har kun fortalt dette til mannen min og terapeuten, slik at det må være sjefen min som har plapret. Kan hun gjøre dette, er det ikke noe som heter taushetsplikt under jobbintervju?

(Det er ikke det at jeg på død og liv skal fortrenge at mishandlingen har skjedd, men jeg vil helst bli sett på som en vanlig medarbeider, og ikke "stakkars mishandlete Lisa")

[soleil]

Hvis dette er i det offentlige så er det taushetsplikt etter reglene i Forvaltningslovens § 13 som gjelder.

http://www.lovdata.no/all/tl-19670210-000-003.html#13

Men uansett: Fy f** så dårlig gjort!