Gå til innhold

Innvikla problemstilling!

Gjest kasiopeia

Av Gjest kasiopeia
i Åpent forum

 Del

Anbefalte innlegg

Gjest kasiopeia

Gjest kasiopeia

Skrevet
Skrevet

Jeg har vært 100% sykmeldt i 52 uker, for så å gå over til 50% rehabiliteringspenger og 50% jobb i 6 mnd. 01.07.03 starta jeg i 80% jobb og 20% rehab.penger. Dersom jeg nå skulle bli gravid og måtte trappe ned på arbeidsprosenten en eller annen gang i svangerskapet, hvordan bør det gjøres? Kan jeg bli sykmeldt og motta vanlig sykepenger på den delen jeg jobber, eller må jeg redusere arbeidsandelen ved å øke rehabiliteringsprosenten igjen? Det vil da si at jeg får mindre utbetalt enn dersom jeg fikk sykepenger.

0
pjusken

pjusken

Skrevet
Skrevet

Så lenge du går på rehab-penger en viss prosent får du ikke sykepenger for den delen du jobber om du blir mer syk. DA øker bare rehab-delen. Dette er jo ikke gunstig for deg siden man ikke får svangerskapspenger av rehab-penger.

0

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
 Del
Gå til emneliste
×
×
  • Opprett ny...