Innvikla problemstilling!

[Gjest kasiopeia]

Jeg har vært 100% sykmeldt i 52 uker, for så å gå over til 50% rehabiliteringspenger og 50% jobb i 6 mnd. 01.07.03 starta jeg i 80% jobb og 20% rehab.penger. Dersom jeg nå skulle bli gravid og måtte trappe ned på arbeidsprosenten en eller annen gang i svangerskapet, hvordan bør det gjøres? Kan jeg bli sykmeldt og motta vanlig sykepenger på den delen jeg jobber, eller må jeg redusere arbeidsandelen ved å øke rehabiliteringsprosenten igjen? Det vil da si at jeg får mindre utbetalt enn dersom jeg fikk sykepenger.

[pjusken]

Så lenge du går på rehab-penger en viss prosent får du ikke sykepenger for den delen du jobber om du blir mer syk. DA øker bare rehab-delen. Dette er jo ikke gunstig for deg siden man ikke får svangerskapspenger av rehab-penger.