Gjest lommelun Skrevet 14. august 2003 Skrevet 14. august 2003 Hei! Dersom jeg blir gravid. Jeg lurer på hva som skjer med mine rettigheter dersom jeg i løpet av permisjonen min sier opp jobben jeg har nå. Er jeg likevel berettighet til full lønn gjennom permisjonstiden? Jeg har forstått det slik at for å få full permisjonsstønad så må jeg jobbe 6 av de ti siste månedene før jeg føder, så da har det vel ikke noe å si om jeg sier opp jobben min etter jeg har født??? Eller er det slik at jeg ikke kan si opp jobben min før jeg er tilbake i jobben? 0 Siter
Florence Skrevet 14. august 2003 Skrevet 14. august 2003 Du kan si opp jobben din, men hvis du i din nåværende stilling mottar full lønn og lønnen din overskrider 6G (dvs. at arbeidsgiveren din dekker mellomlegget mellom din lønn og 6G) så mister du etter all sannsynlighet dette "tillegget" - i hvertfall etter oppsigelsestiden er avsluttet. Slik er det i hvertfall der hvor jeg jobber (privat), men hvordan det er i andre private bedrifter og i det offentlige vet jeg ikke - sjekk med personalavdelingen. Sjekk med personalavdelingen. 0 Siter
Gjest lommelun Skrevet 15. august 2003 Skrevet 15. august 2003 Du kan si opp jobben din, men hvis du i din nåværende stilling mottar full lønn og lønnen din overskrider 6G (dvs. at arbeidsgiveren din dekker mellomlegget mellom din lønn og 6G) så mister du etter all sannsynlighet dette "tillegget" - i hvertfall etter oppsigelsestiden er avsluttet. Slik er det i hvertfall der hvor jeg jobber (privat), men hvordan det er i andre private bedrifter og i det offentlige vet jeg ikke - sjekk med personalavdelingen. Sjekk med personalavdelingen. Mener du da at hvis jeg sier opp 3 mnd før jeg skal begynne igjen (har 3 mnd oppsigelse) så vil jeg være "dekket" uten at jeg mister noe lønn? 0 Siter
Florence Skrevet 15. august 2003 Skrevet 15. august 2003 Mener du da at hvis jeg sier opp 3 mnd før jeg skal begynne igjen (har 3 mnd oppsigelse) så vil jeg være "dekket" uten at jeg mister noe lønn? Så lenge oppsigelsestiden løper kan de selvfølgelig ikke sette deg ned i lønn. :-) 0 Siter
laban Skrevet 15. august 2003 Skrevet 15. august 2003 Mener du da at hvis jeg sier opp 3 mnd før jeg skal begynne igjen (har 3 mnd oppsigelse) så vil jeg være "dekket" uten at jeg mister noe lønn? Ja, det er slik du skal gjøre det. Da mister du ikke noe av permisjonspengene, og de får et varsel til riktig tidspunkt om at du ikke kommer tilbake igjen. 0 Siter
Babooba Skrevet 16. august 2003 Skrevet 16. august 2003 En annen ting du må ta hensyn til er hva du har tenkt å gjøre når permisjonen er over. Dersom du har tenkt å søke jobber, dvs søke om dagpenger, så kan du unngå de 8 ukene uten dagpenger dersom du sier opp 6 måneder før permisjonen går ut. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.