Gode råd om dumme folk

[molo]

Lenge siden jeg har vært her nå, ser at mange av de gamle fortsatt er her=)

I dag trenger jeg råd om hvordan jeg skal forholde meg til det jeg med dagens form kaller "dumme folk". Penere sagt : folk man er uenig i men som man likevel må forholde seg til. I dag var det en kollega. Som enten er dum eller slem eller begge deler. Det fører i allefall med seg mye baksnakking om andre kollegaer, foreldre til ungene (jobber i barnehage), ungene selv etc. Er veldig uenig, men prøver bare å holde meg utenfor. Tidligere har det vært en sjef som gjorde mange tankeløse ting. Jeg ser at jeg er nødt å forholde meg til slike personer - men er det noen som har lure triks og strategier for hvordan man kan holde sin egen frustrasjon på avstand? Prøve å synes synd på den det gjelder?

[mil1365380270]

Den som forteller deg sånne ting, føler at dere er "på lag". Når det skjer med meg, sier jeg at "det kunne jeg gjort også" o.s.v. Da blir det ikke så morsomt å baksnakke andre til meg lenger....

[molo]

Den som forteller deg sånne ting, føler at dere er "på lag". Når det skjer med meg, sier jeg at "det kunne jeg gjort også" o.s.v. Da blir det ikke så morsomt å baksnakke andre til meg lenger....

men med denne kollegaen vil det bare få henne til å snu seg til noen andre å baksnakke meg i stedet..

[mil1365380270]

men med denne kollegaen vil det bare få henne til å snu seg til noen andre å baksnakke meg i stedet..

Som sikkert tenker akkurat det samme som deg, men da slipper i alle fall du unna.

Alternativt er de helt like, og da får de det sikkert fint ;-)

[molo]

Som sikkert tenker akkurat det samme som deg, men da slipper i alle fall du unna.

Alternativt er de helt like, og da får de det sikkert fint ;-)

i dag bare var jeg stille. Men jeg syns hun er så slem. Eller dum. Alt etter som. Prøver å synes syns på henne, og det hjelper litt. Men hva med andre man er uenig i? Som ikke baksnakker, men som tjah, fks bestemmer mye, blander seg i ABSOLUTT alt, også det de ikke har noe med, mennesker som ikke gjør jobben sin, mennesker som nekter å se at de selv kan ta feil.. generelt. Mennesker man MÅ forholde seg til, men helst skulle sluppet..

[mil1365380270]

i dag bare var jeg stille. Men jeg syns hun er så slem. Eller dum. Alt etter som. Prøver å synes syns på henne, og det hjelper litt. Men hva med andre man er uenig i? Som ikke baksnakker, men som tjah, fks bestemmer mye, blander seg i ABSOLUTT alt, også det de ikke har noe med, mennesker som ikke gjør jobben sin, mennesker som nekter å se at de selv kan ta feil.. generelt. Mennesker man MÅ forholde seg til, men helst skulle sluppet..

Har du ikke innflytelse nok til å forlange at de endrer oppførsel, er det nok mest taktisk å holde inne.

Trøst deg med at du har bedre antenner, og større evne til å samarbeide med folk. Og bruk det som motivasjon til å finne en stilling, der DU bestemmer, kanskje?

[amber sun]

Jeg ville tatt det direkte opp på arbeidsplassen dersom det er et såpass stort problem. F eks på personalmøte e.l.

Lagt det opp sånn at en generelt begynte å prate om hvor ødeleggende baksnakking kan være, og hvordan det kan ødelegge arbeidsmiljø.

Jeg har selv vært med på noe lignende, og det ble tatt opp både på møter hvor alle var tilstede og vi snakket om arbeidsmiljø og hva som kan forbedres, og dessuten ble det tatt direkte opp med de få personene dette gjalt. Baksnakking på en arbeidsplass er ikke godt for miljøet!

Det som kom ut av det på det stedet jeg jobbet og tok ordentlig tak i dette, var at hele baksnakkingsproblemet ble tatt fram i lyset. Det tålte såklart ikke lyset, og det førte til at noen sluttet. Men det var et gode. Etterpå ble arbeidsmiljøet mye bedre, og alle som ønsket å ha et bra arbeidsmiljø, tjente på dette.

Prøv i første omgang å foreslå arbeidsmiljø som tema på et personalmøte. Da kan en prate om hva som kjennetegner et godt arb.miljø, hvordan det er idag, og hva som kan gjøres bedre. Så finner dere fort ut om denne personen er interessert i å være med på å skape et bra miljø.

[molo]

Jeg ville tatt det direkte opp på arbeidsplassen dersom det er et såpass stort problem. F eks på personalmøte e.l.

Lagt det opp sånn at en generelt begynte å prate om hvor ødeleggende baksnakking kan være, og hvordan det kan ødelegge arbeidsmiljø.

Jeg har selv vært med på noe lignende, og det ble tatt opp både på møter hvor alle var tilstede og vi snakket om arbeidsmiljø og hva som kan forbedres, og dessuten ble det tatt direkte opp med de få personene dette gjalt. Baksnakking på en arbeidsplass er ikke godt for miljøet!

Det som kom ut av det på det stedet jeg jobbet og tok ordentlig tak i dette, var at hele baksnakkingsproblemet ble tatt fram i lyset. Det tålte såklart ikke lyset, og det førte til at noen sluttet. Men det var et gode. Etterpå ble arbeidsmiljøet mye bedre, og alle som ønsket å ha et bra arbeidsmiljø, tjente på dette.

Prøv i første omgang å foreslå arbeidsmiljø som tema på et personalmøte. Da kan en prate om hva som kjennetegner et godt arb.miljø, hvordan det er idag, og hva som kan gjøres bedre. Så finner dere fort ut om denne personen er interessert i å være med på å skape et bra miljø.

jeg er ganske rimelig helt ny i jobben. Holder derfor en lav profil. Sjefen er veldig ok og regner med at jeg blir å ta akkurat dette baksnakke problemet opp med henne. NÅr det gjelder hvordan jeg skal lukke ørene eller vri rundt på mitt syn på inkompetente dumme folk er jeg derimot like (u)klok..

[Gjest bjelke]

jeg er ganske rimelig helt ny i jobben. Holder derfor en lav profil. Sjefen er veldig ok og regner med at jeg blir å ta akkurat dette baksnakke problemet opp med henne. NÅr det gjelder hvordan jeg skal lukke ørene eller vri rundt på mitt syn på inkompetente dumme folk er jeg derimot like (u)klok..

Kunne det gått an å (mer eller mindre påtakelig) konsekvent endre samtaleemne når hun begynner?

Ikke svare på baksnakkingen, men bare smile, og begynne på en hyggeligere samtale, f.eks om noe morsomt en av ungene sa eller gjorde da og da...?

Ellers er jeg enig med deg, slike folk er fryktelige. Om det passer, så pleier jeg å gå fra dem så raskte som mulig, men på en arbeidsplass er det nok praktisk vanskelig.

[molo]

Kunne det gått an å (mer eller mindre påtakelig) konsekvent endre samtaleemne når hun begynner?

Ikke svare på baksnakkingen, men bare smile, og begynne på en hyggeligere samtale, f.eks om noe morsomt en av ungene sa eller gjorde da og da...?

Ellers er jeg enig med deg, slike folk er fryktelige. Om det passer, så pleier jeg å gå fra dem så raskte som mulig, men på en arbeidsplass er det nok praktisk vanskelig.

kanskje det.. Problemet er bare at hun og jeg har utrolig lite til felles.. og dermed lite å prate om. Det er ofte barna hun baksnakker .. hun klarer å vri det utrolige om til noe negativt.

[Gjest bjelke]

kanskje det.. Problemet er bare at hun og jeg har utrolig lite til felles.. og dermed lite å prate om. Det er ofte barna hun baksnakker .. hun klarer å vri det utrolige om til noe negativt.

Kinkig. Men baksnakke barn..!? Denne dama er virkelig low..

[molo]

Kinkig. Men baksnakke barn..!? Denne dama er virkelig low..

ja jeg vet!! takk.

Det er toåringer det er snakk om. Og det er ikke bare henne, det er flere på avdelingen. Toåringer SKAL jo være egosentrerte, høylydte og krevende. Det burde de jo vite etter 40 år i yrket..

[Gjest bjelke]

ja jeg vet!! takk.

Det er toåringer det er snakk om. Og det er ikke bare henne, det er flere på avdelingen. Toåringer SKAL jo være egosentrerte, høylydte og krevende. Det burde de jo vite etter 40 år i yrket..

Hun er vel drittlei jobben kanskje..

Skjønner hva du mener om at det er så innihampen vanskelig å la være å ergre seg over dumme folk. Jeg har samme problemet.

Så egentlig har jeg ikke annet enn medfølelse å komme med.. Men det må da være tid for pensjonering snart, om hun har vært 40 år i yrket? *hurra*

[molo]

Hun er vel drittlei jobben kanskje..

Skjønner hva du mener om at det er så innihampen vanskelig å la være å ergre seg over dumme folk. Jeg har samme problemet.

Så egentlig har jeg ikke annet enn medfølelse å komme med.. Men det må da være tid for pensjonering snart, om hun har vært 40 år i yrket? *hurra*

om det enda var så vel. Dama har jobbet siden hun var femten og har mange "gode" år igjen. Hun er vel egentlig flink med barna og alt det der. Det er bare det at hun mangler både selvtillitt og samtaleemner slik at alt hun gjør er å rakke ned på andre. Patetisk.

Fint det ikke bare er meg som syns det er mange dumme mennesker der ute

[Gjest bjelke]

om det enda var så vel. Dama har jobbet siden hun var femten og har mange "gode" år igjen. Hun er vel egentlig flink med barna og alt det der. Det er bare det at hun mangler både selvtillitt og samtaleemner slik at alt hun gjør er å rakke ned på andre. Patetisk.

Fint det ikke bare er meg som syns det er mange dumme mennesker der ute

For å ha en innvendig mot oss også - det er ikke særlig intelligent å gå rundt og bedømme folk som dumme heller ;-)

Men i dette tilfellet høres det ikke urimelig ut, da.

Jeg ville nok ikke holdt ut i lengden, det pleier å snike seg en og annen direkte kommentar ut av kjeften min når det snart renner over. Ikke direkte lurt det heller.. Blir nesten irritert bare av å tenke på dette. >:-)

[molo]

For å ha en innvendig mot oss også - det er ikke særlig intelligent å gå rundt og bedømme folk som dumme heller ;-)

Men i dette tilfellet høres det ikke urimelig ut, da.

Jeg ville nok ikke holdt ut i lengden, det pleier å snike seg en og annen direkte kommentar ut av kjeften min når det snart renner over. Ikke direkte lurt det heller.. Blir nesten irritert bare av å tenke på dette. >:-)

det er det jeg er redd for. Pleier nemlig heller ikke å være av de flinkeste til å holde kjeft.

Sa på et personalmøte, etter femten minutter med baksnakking av en foreldres psk problemer, at "siden de får profesjonell hjelp er de under oppsyn, og vi har ikke noe med det å gjøre". Men bortsett fra det har jeg klart å holde munn.. Ikke lett.. ikke lett..

(og du har rett.. vi er på mange måter ikke bedre selv, men noen må man jo ta det ut på, og da er jo anonymt på nettet skånsomt mot de det gjelder...)

[Gjest bella bulimi]

det er det jeg er redd for. Pleier nemlig heller ikke å være av de flinkeste til å holde kjeft.

Sa på et personalmøte, etter femten minutter med baksnakking av en foreldres psk problemer, at "siden de får profesjonell hjelp er de under oppsyn, og vi har ikke noe med det å gjøre". Men bortsett fra det har jeg klart å holde munn.. Ikke lett.. ikke lett..

(og du har rett.. vi er på mange måter ikke bedre selv, men noen må man jo ta det ut på, og da er jo anonymt på nettet skånsomt mot de det gjelder...)

ville vært litt mer skånsomt om du gjorde det på et lukket nettsted

ellers er jeg helt enig i at det er ok å lufte frustrasjoner der hvor alt anonymiseres istedet for til "nabokjerringa"