Gå til innhold

Når politiet henter noen


Anbefalte innlegg

Gjest anonymfordennegang

Hva må til for at 3 politimenn skal hente en person på vedkommendes arbeidsplass, uten varsel?

Da har vel personen gjort noe ganske alvorlig, de tar vel ikke med seg folk på en sånn måte og med tre politimenn bare p.g.a. for eksempel et vitne avhør?

Lenke til kommentar
https://forum.doktoronline.no/topic/138327-n%C3%A5r-politiet-henter-noen/
Del på andre sider

Fortsetter under...

Gjest overdreven bruk

Det trenger ikke være alvorlig. Har selv sett latterlig overdreven bruk av politi. Kan være politiøvelse, aspiranter ute i trening med mer.

Sist jeg la merke til dette fenomenet, var da tre uniformerte menn, geleidet en eldre beruset dame ut av en butikk.

Mulig de har visse prosedyrer som må følges, uansett situasjon?

Det høres ut som en pågripelse - dvs. at man er pålagt å møte for påtalemyndigheten. Dette kan gjøres ved at man hentes med makt. Men straffeprosessloven har vilkår for at man skal kunne pågripe noen. Grunnvilkåret er at det må foreligge en objektiv sannsynlighet for at han har gjort en handling som straffes med minst 6 mnd. fengsel.

Videre må det være oppfylt noen tilleggsvilkår: det må enten være fluktfare, bevisforspillelsesfare eller gjentagelsesfare.

Så om dette virkelig var snakk om en pågripelse, så ligger det mistanke om noe alvorlig bak ja.

Videre må

Gjest anoymfordennegang

Det trenger ikke være alvorlig. Har selv sett latterlig overdreven bruk av politi. Kan være politiøvelse, aspiranter ute i trening med mer.

Sist jeg la merke til dette fenomenet, var da tre uniformerte menn, geleidet en eldre beruset dame ut av en butikk.

Mulig de har visse prosedyrer som må følges, uansett situasjon?

De 3 politimennene som hentet denne personen var ikke uniformert, men de viste politi legitimasjon.

Er det noe ledelsen bør bli informert om?

Annonse

Gjest overdreven bruk

De 3 politimennene som hentet denne personen var ikke uniformert, men de viste politi legitimasjon.

Er det noe ledelsen bør bli informert om?

Nei, det synes jeg ikke. Det kan gjelde noe som er personlig anliggende, og som ikke arbeidsplassen nødvendigvis har noe med.

Gjest hilsen en kvinne36

Nei, det synes jeg ikke. Det kan gjelde noe som er personlig anliggende, og som ikke arbeidsplassen nødvendigvis har noe med.

Helt enig, det ville være dårlig gjort å sladre til ledelsen.

Jeg kjenner en som ble pågrepet på den måten. Datteren hans hadde anmeldt ham for incest. Senere trakk hun anmeldelsen og innrømmet at hun hadde gjort det fordi hun var så sinna på ham for noe. Saken ble henlagt, men han ble stemplet for all ettertid av naboer og vitner som hadde sett pågripelsen, og han fikk store psykiske problemer.

Det kan altså være falsk alarm, og sånt vet du aldri. Så vær forsiktig med å spre rykter om ting du ikke har greie på!

Gjest overdreven bruk

Helt enig, det ville være dårlig gjort å sladre til ledelsen.

Jeg kjenner en som ble pågrepet på den måten. Datteren hans hadde anmeldt ham for incest. Senere trakk hun anmeldelsen og innrømmet at hun hadde gjort det fordi hun var så sinna på ham for noe. Saken ble henlagt, men han ble stemplet for all ettertid av naboer og vitner som hadde sett pågripelsen, og han fikk store psykiske problemer.

Det kan altså være falsk alarm, og sånt vet du aldri. Så vær forsiktig med å spre rykter om ting du ikke har greie på!

Ikke særlig morsomt å bli stemplet slik, nei. En bør ikke anta noe, en bør helst vite, før en går videre med det.

Gjest anonymfortsatt

Ikke særlig morsomt å bli stemplet slik, nei. En bør ikke anta noe, en bør helst vite, før en går videre med det.

Men her er det sånn at alle som jobber der, vet det, fordi det ble en del styr, og det var veldig synlig. Han som ble hentet virket veldig motvillig.

Men sjefen var den eneste som ikke var der. Og nå snakker alle om det på hele arbeids plassen.

Gjest anonymemus

Men her er det sånn at alle som jobber der, vet det, fordi det ble en del styr, og det var veldig synlig. Han som ble hentet virket veldig motvillig.

Men sjefen var den eneste som ikke var der. Og nå snakker alle om det på hele arbeids plassen.

Så sier han det vel selv, hvis det skulle være nødvendig!

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...